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2020年中级经济师《人力资源管理》测评试

题九含答案

【单选题】狭义的人力资源规划是()。

A.专指组织的人员供求规划或雇用规划

B.专指组织的人力资源获取、利用计划

C.专指组织的人力资源保留和开发计划

D.专指组织的管理与开发

【答案•解析】A狭义上的人力资源规划专指组织的人员供求规

划或雇用规划，即根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找岀供

求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关

系的各种相关计划。

【多选题】下列选项中，属于人力资源需求大于供给时应釆取的

措施的是()

A.限制人员雇用

B.缩短工作时间

C.促使员工提前退休

D.增加现有人员的工作时间

E.雇用新的人员

【答案•解析】DE人力资源需求大于供给时,组织的人力资源措施

包括增加现有人员的工作时间和雇用新的人员。

【单选题】一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及

需要的是哪些类型的员工，描述的是()。

A.人力资源外部供给预测

B.人力资源内部供给预测

C.人力资源需求预测

D.人力资源供求平衡预测