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租赁公司培训师资评估办法
一、总则
1.目的
为规范本租赁公司培训师资的评估工作，确保培训师资队伍的质量，提高培训效果，更好地满足公司员工发展及业务需求，特制定本评估办法。
2.指导思想
秉持公司“诚信、创新、共赢”的企业文化，以提升员工能力、助力公司战略发展为导向，遵循公平、公正、公开的原则，全面、客观、科学地评估培训师资。
3.设计理念
坚持扁平化管理理念，减少评估层级，确保评估信息的快速传递与反馈。注重社会效益，通过高质量的师资评估，为行业培养优秀人才。同时，融入人文关怀，关注培训师资的职业发展需求，激发其积极性与创造力。
二、适用范围
本评估办法适用于为公司内部提供培训服务的
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人力资源管理师持证人
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