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2026腾讯校园招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.事业单位工作人员在执行公务中,遇有不可抗力导致无法履行职责时,应当()

A.直接中止执行公务,返回单位报告

B.尽力采取措施克服困难,同时向单位报告情况

C.无视不可抗力影响,继续强行执行

D.等待上级指示,不采取任何行动

答案:B

解析:事业单位工作人员在执行公务时,遇到不可抗力因素影响,应当首先尽最大努力采取措施克服困难,确保公务能够顺利推进。同时,应及时向单位报告实际情况,以便单位了解情况并给予必要的支持和指导。直接中止执行公务或无视不可抗力影响都是不负责任的表现,而等待上级指示可能会延误处理时机。

2.事业单位在招聘过程中,为保证招聘工作的公平公正,应当()

A.只公布招聘名额,不公布招聘条件

B.招聘过程完全封闭,不透露任何信息

C.公开招聘条件、程序和办法,接受社会监督

D.优先考虑内部员工,忽视外部应聘者

答案:C

解析:为了保证事业单位招聘工作的公平公正,应当公开招聘的条件、程序和办法,确保所有应聘者都能了解招聘信息,并有机会参与竞争。公开透明有助于增加招聘工作的公信力,减少腐败和不公平现象的发生。完全封闭或只公布名额不公布条件,都会影响招聘的公平性,而优先考虑内部员工则违背了公平竞争的原则。

3.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律不包括()

A.保守国家秘密和工作秘密

B.按时完成工作任务,提高工作效率

C.严禁利用职务之便谋取私利

D.私下会见与工作有关的当事人

答案:D

解析:事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括保守国家秘密和工作秘密,按时完成工作任务,提高工作效率,严禁利用职务之便谋取私利等。私下会见与工作有关的当事人可能会涉及利益输送或影响公正执行公务,因此不属于正当的工作行为,违反了工作纪律。

4.事业单位工作人员在处理公共事务时,应当遵循的基本原则不包括()

A.公平公正原则

B.服务群众原则

C.个人利益至上原则

D.依法行政原则

答案:C

解析:事业单位工作人员在处理公共事务时,应当遵循公平公正原则、服务群众原则和依法行政原则,确保公共事务得到妥善处理,维护公共利益。个人利益至上原则与公共事务处理的要求相悖,不利于公共利益的实现,因此不属于应当遵循的基本原则。

5.事业单位工作人员与当事人存在利害关系时,应当()

A.直接参与相关事务的处理

B.主动回避,不参与相关事务的处理

C.向领导请示,由领导决定是否回避

D.等待当事人提出异议,再决定是否回避

答案:B

解析:为了避免利益冲突,影响公共事务处理的公正性,事业单位工作人员与当事人存在利害关系时,应当主动回避,不参与相关事务的处理。直接参与或等待当事人提出异议都可能影响处理的公正性,而向领导请示虽然是一种选择,但最佳做法是主动回避,确保公共利益不受影响。

6.事业单位工作人员在执行公务过程中,遇到群众质疑时应当()

A.不予理睬,继续执行公务

B.与群众发生争执,维护自身权威

C.耐心听取群众意见,解释说明情况

D.立即停止执行公务,等待领导指示

答案:C

解析:事业单位工作人员在执行公务过程中,遇到群众质疑时应当耐心听取群众意见,解释说明情况,增进群众对公务的理解和支持。不予理睬或与群众发生争执都会损害工作人员的形象,影响公务的顺利执行,而立即停止执行公务可能会延误处理时机,不利于问题的解决。

7.事业单位工作人员应当履行的职业道德不包括()

A.爱岗敬业,忠于职守

B.服务群众,奉献社会

C.诚实守信,廉洁自律

D.争名夺利,追求享受

答案:D

解析:事业单位工作人员应当履行的职业道德包括爱岗敬业,忠于职守,服务群众,奉献社会,诚实守信,廉洁自律等,这些都是对事业单位工作人员的基本要求。争名夺利,追求享受与职业道德的要求相悖,不利于公共利益的实现,因此不属于应当履行的职业道德。

8.事业单位在制定规章制度时,应当()

A.只考虑单位利益,不顾及员工权益

B.广泛征求员工意见,充分听取各方建议

C.由少数领导闭门制定,不公开讨论

D.强制推行,不提供解释说明

答案:B

解析:事业单位在制定规章制度时,应当广泛征求员工意见,充分听取各方建议,确保制度符合实际情况,体现公平公正原则。只考虑单位利益或由少数领导闭门制定,都会忽视员工权益,导致制度不合理或难以执行。强制推行而不提供解释说明,也会影响制度的落实效果,不利于单位的稳定发展。

9.事业单位工作人员在处理突发事件时,应当()

A.优先考虑个人安全,不顾及公共利益

B.按照预案规定,迅速采取措施控制事态

C.等待上级指示,不主动采取行动

D.逃

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