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河北银行校园招聘职位表考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在处理突发事件时,现场指挥人员应首先()
A.立即组织人员疏散
B.保护现场,等待上级指示
C.详细记录事件经过
D.立即向上级报告事件情况
答案:D
解析:突发事件处理的首要原则是及时向上级报告,以便上级能够迅速了解情况并做出决策。现场指挥人员应立即向上级报告事件的发生时间、地点、性质和影响范围,以便上级能够启动应急预案并协调资源。只有在了解基本情况后,才能进行下一步的处置工作,如疏散人员、保护现场等。
2.事业单位工作人员在执行公务过程中,遇到暴力抗法行为时,应首先()
A.强行驱散暴力分子
B.立即停止执行公务
C.保持冷静,及时报告公安机关
D.寻求周围群众帮助
答案:C
解析:遇到暴力抗法行为时,工作人员应保持冷静,避免激化矛盾。首先要及时报告公安机关,由公安机关依法处理。强行驱散暴力分子可能会导致自身受到伤害,停止执行公务和寻求群众帮助也不是首选措施。只有在确保自身安全的前提下,才能考虑其他处置方式。
3.事业单位工作人员在处理群众投诉时,应遵循的原则是()
A.以维护单位利益为先
B.以拖延时间为主
C.以公平公正为原则,耐心倾听群众诉求
D.以批评教育为主
答案:C
解析:处理群众投诉时,应遵循公平公正的原则,耐心倾听群众的诉求,了解问题的实际情况,并依法依规进行处理。以维护单位利益为先或以拖延时间为主都不是正确的处理方式,而以批评教育为主则不适用于所有投诉情况。
4.事业单位工作人员在执行公务过程中,发现有人违反法律法规时,应首先()
A.立即进行处罚
B.告知其违反了哪些规定
C.及时报告相关执法部门
D.要求其写出检查
答案:C
解析:发现有人违反法律法规时,工作人员应首先及时报告相关执法部门,由执法部门依法进行处理。立即进行处罚或告知其违反了哪些规定都可能是后续步骤,但不是首要步骤。要求其写出检查也不是执法部门的法定职责。
5.事业单位工作人员在执行公务过程中,遇到无法独立解决的问题时,应()
A.拒绝处理,向上级报告
B.尝试自行解决,不要向上级报告
C.及时向上级报告,寻求指示
D.推卸责任给其他同事
答案:C
解析:遇到无法独立解决的问题时,工作人员应及时向上级报告,寻求指示和帮助。拒绝处理或尝试自行解决都可能导致问题得不到解决或恶化,推卸责任更是不负责任的表现。
6.事业单位工作人员在处理公务过程中,应遵循的工作态度是()
A.敷衍了事,得过且过
B.积极主动,认真负责
C.敷衍了事,等待上级安排
D.敷衍了事,避免出错
答案:B
解析:事业单位工作人员应积极主动,认真负责地处理公务,努力提高工作效率和服务质量。敷衍了事、得过且过或避免出错都不是应有的工作态度,反而可能导致工作失误或群众不满。
7.事业单位工作人员在执行公务过程中,应具备的职业道德是()
A.只考虑个人利益
B.公平公正,廉洁奉公
C.只考虑单位利益
D.只考虑群众利益
答案:B
解析:事业单位工作人员应具备的职业道德包括公平公正、廉洁奉公等,既要考虑单位利益,也要考虑群众利益,并依法依规执行公务。只考虑个人利益或只考虑单位利益/群众利益都不是全面的职业道德要求。
8.事业单位工作人员在处理公务过程中,应遵循的工作纪律是()
A.随意变更工作安排
B.严格执行工作规定,服从上级指挥
C.随意处理工作事务
D.擅自决定工作结果
答案:B
解析:事业单位工作人员在处理公务过程中,应严格执行工作规定,服从上级指挥,确保工作的规范性和有效性。随意变更工作安排、随意处理工作事务或擅自决定工作结果都是违反工作纪律的表现。
9.事业单位工作人员在接待群众时,应遵循的礼仪是()
A.态度冷漠,语言生硬
B.态度热情,语言文明
C.态度敷衍,语言含糊
D.态度傲慢,语言粗鲁
答案:B
解析:事业单位工作人员在接待群众时,应态度热情,语言文明,耐心解答群众的问题,提供优质的服务。态度冷漠、语言生硬或态度敷衍、语言含糊/态度傲慢、语言粗鲁都是不礼貌的表现,会损害单位的形象。
10.事业单位工作人员在执行公务过程中,应具备的能力是()
A.调查研究能力
B.调解处理能力
C.组织协调能力
D.以上都是
答案:D
解析:事业单位工作人员在执行公务过程中,需要具备调查研究能力、调解处理能力和组织协调能力等多种能力,才能有效地完成工作任务。单一的能力不足以应对复杂的公务环境。
11.事业单位工作人员在处理群众投诉时,遇到情绪激动的群众,应首先()
A.坚持原则,不予理睬
B.保持冷静,耐心倾听,了
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