- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位笔试-北京-北京预防医学(医疗招聘)历年参考题库含答案解析
一、单选题(共35题)
1.根据《传染病防治法》,甲类传染病(如鼠疫、霍乱)的发现或疑似病例报告的时限是?
【选项】
A.2小时内
B.6小时内
C.12小时内
D.24小时内
【参考答案】B
【解析】根据《传染病防治法》第十三条,甲类传染病发现或疑似病例应在2小时内网络直报,同时立即电话报告。选项B符合法律规定,其他选项时限过长或过短均不符合规范。
2.职业接触苯的劳动者应接受职业健康检查的最低频率是?
【选项】
A.每年1次
B.每两年1次
C.每三年1次
D.每五年1次
【参考答案】A
【解析】根据《职业病防治法》第三十二条,苯属于致癌性职业危害因素,接触者需每年接受职业健康检查。选项A正确,选项B-D的周期过长可能延误早期病变发现。
3.某化工厂发生急性化学中毒事故,事故现场首要任务是?
【选项】
A.疏散无关人员
B.切断污染源
C.穿戴防护装备
D.优先抢救伤员
【参考答案】B
【解析】事故处置遵循“先控制、后救援”原则,切断污染源可降低次生危害。选项B正确,选项D虽重要但需在污染控制后实施。
4.慢性非传染性疾病(NCDs)的主要危险因素不包括?
【选项】
A.高盐高脂饮食
B.酗酒
C.基因遗传
D.空气污染
【参考答案】C
【解析】NCDs危险因素以行为和环境因素为主,基因遗传属于个体易感性因素,不直接构成主要危险因素。选项C错误。
5.疫苗犹豫(VaccineHesitancy)最可能由以下哪种心理因素引起?
【选项】
A.认知偏差
B.情感障碍
C.信任缺失
D.文化禁忌
【参考答案】C
【解析】疫苗犹豫的核心是信任缺失,包括对疫苗安全性或有效性的怀疑。选项C正确,选项A属于认知错误但非根本原因。
6.职业性尘肺病的典型病理特征是?
【选项】
A.肺泡壁增厚
B.纤维素样变
C.肺泡腔纤维化
D.肺小叶结构紊乱
【参考答案】D
【解析】尘肺病特征为肺组织弥漫性纤维化,典型改变是肺小叶结构紊乱和肺泡壁增厚,选项D准确描述病理机制。
7.突发公共卫生事件应急响应分为几个级别?
【选项】
A.3级
B.4级
C.5级
D.6级
【参考答案】B
【解析】我国应急响应体系采用四级响应(Ⅰ-Ⅳ级),根据事件影响范围和危害程度分级。选项B正确,其他选项不符合现行标准。
8.职业健康检查中,接触噪声的劳动者需重点监测的生理指标是?
【选项】
A.血压
B.听力
C.心电图
D.血常规
【参考答案】B
【解析】噪声主要损伤听力和前庭系统,职业健康检查需定期进行听力测试(纯音测听)。选项B正确,其他指标非噪声接触特异性指标。
9.传染病暴发时,现场流调的核心目标是?
【选项】
A.确认病原体种类
B.查明传播途径
C.追溯感染来源
D.评估防控措施
【参考答案】B
【解析】流调(流行病学调查)的核心是确定传播途径(如空气、接触、食物链等),为防控提供关键信息。选项B正确,选项C是流调的延伸目标。
10.某市2023年流感监测数据显示,甲型H1N1流感毒株占比达78%,下列防控建议最恰当的是?
【选项】
A.推广中药预防汤剂
B.增加流感疫苗覆盖率
C.禁止人群聚集活动
D.简化发热患者就诊流程
【参考答案】B
【解析】疫苗是预防流感最有效的手段,提高覆盖率可降低重症率。选项B正确,选项A缺乏循证依据,选项C和D可能引发次生问题。
11.根据《职业病分类和目录》,下列哪项属于化学因素引起的职业病?
【选项】A.尘肺病
B.职业性皮肤病
C.硝基苯中毒
D.慢性苯中毒
【参考答案】D
【解析】职业病分类中,化学因素引起的职业病包括化学中毒、化学性灼伤等。选项A尘肺病属于物理因素引起的尘肺类职业病;选项B职业性皮肤病可能由化学、物理或生物因素引起;选项C硝基苯中毒属于化学中毒,但选项D慢性苯中毒更符合长期接触苯系物的典型职业中毒类型,且在《职业病分类和目录》中被明确列为职业中毒类疾病。
12.流行病学中的现患率与患病率的主要区别在于?
【选项】A.现患率关注某一时点的疾病分布,患病率反映疾病发生的时间跨度
B.现患率计算包含新发病例,患病率仅统计既往病例
C.现患率适用于急性病,患病率适用于慢性病
D.现患率不考虑病例的迁出迁入,患病率需考虑
【参考答案】A
【解析】现患率(PointPrevalence)反映特定时间点内某地区或人群中的疾病总现患情况,而患病率(IncidenceRate)描述单位时间内新发病例的频率。选项A正确指出两者的核心差异,选项D的描述与现患率计算相关,但非两者的本质区别。
13
您可能关注的文档
- 2025年事业单位笔试-四川-四川妇幼保健学(医疗招聘)历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-吉林-吉林计算机信息管理(医疗招聘)历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-四川-四川西药学(医疗招聘)历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-四川-四川人力资源管理(医疗招聘)历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-广东-广东公共卫生管理(医疗招聘)历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-四川-四川康复医学与技术(医疗招聘)历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-云南-云南心血管内科(医疗招聘)历年参考题库典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-云南-云南心理学(医疗招聘)历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-山西-山西妇产科(医疗招聘)历年参考题库典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-宁夏-宁夏病理技术(医疗招聘)历年参考题库含答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)