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破局与护航:企业校园招聘外包风险的深度剖析与防控策略
一、引言
1.1研究背景
在当今全球化经济快速发展的大背景下,市场竞争日益激烈,企业间的竞争已逐渐演变为人才的竞争。人才作为企业发展的核心资源,对企业的创新能力、市场竞争力以及可持续发展起着至关重要的作用。拥有高素质、创新能力强的人才队伍,企业能够在产品研发、市场拓展、客户服务等关键领域取得优势,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此,企业对人才的需求愈发迫切,获取优秀人才已成为企业战略发展的关键任务。
校园招聘作为企业获取新鲜血液和高素质人才的重要渠道,具有独特的优势。高校毕业生通常具有较高的专业知识水平、创新思维和学习能力,他们充满活力
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