团建小活动策划方案范文.docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着企业文化的不断深入，团队建设已成为提升员工凝聚力、促进团队协作的重要手段。为了增强公司员工的团队精神，提高团队协作能力，特策划本次团建小活动。本次活动旨在通过轻松愉快的互动，增进员工之间的了解与沟通，营造和谐的工作氛围。

二、活动目标

1.增强员工之间的沟通与交流，打破部门壁垒，促进团队融合。

2.提升员工的团队协作能力，培养团队精神。

3.增强员工的归属感，提高员工的工作积极性。

4.丰富员工的业余生活，缓解工作压力。

三、活动主题

“携手同行，共创辉煌”

四、活动时间

2022年X月X日（星期六）上午9:00-下午17:00

五、活动地点

XX公园/XX户外拓展基地

六、活动对象

公司全体员工

七、活动流程

（一）活动前期准备

1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。

2.确定活动主题、时间和地点。

3.设计活动流程和游戏环节。

4.准备活动所需的物资和道具。

5.制作活动邀请函和宣传海报。

6.预订活动场地和交通工具。

（二）活动当天流程

1.签到入场（9:00-9:30）

-员工签到，领取活动手册和纪念品。

-活动主持人简短介绍活动流程和注意事项。

2.破冰活动（9:30-10:30）

-通过“你画我猜”、“团队口号”等游戏，让员工相互认识，活跃气氛。

3.团队协作游戏（10:30-12:00）

-“盲人方阵”：团队成员在盲人状态下，通过沟通协作完成穿越障碍的任务。

-“拔河比赛”：各团队进行友谊赛，增强团队凝聚力。

4.午餐休息（12:00-13:30）

-员工共同用餐，增进交流。

5.团队建设游戏（13:30-15:30）

-“穿越电网”：团队成员协作，将所有人安全地穿越电网。

-“信任背摔”：培养员工之间的信任，提高团队协作能力。

6.趣味运动会（15:30-17:00）

-“接力跑”、“踩气球”、“抢凳子”等趣味运动项目，让员工在轻松愉快的氛围中享受团队合作的乐趣。

7.颁奖仪式（17:00-17:30）

-颁发优秀团队奖、最佳个人奖等，表彰优秀员工。

8.活动总结（17:30-18:00）

-活动主持人对本次活动进行总结，分享活动感悟。

八、活动预算

1.场地租赁费用：XXX元

2.交通费用：XXX元

3.餐饮费用：XXX元

4.活动道具费用：XXX元

5.其他费用：XXX元

6.总计：XXX元

九、活动注意事项

1.活动前，对活动流程和游戏规则进行详细讲解，确保员工了解活动内容。

2.活动中，密切关注员工的安全，避免发生意外。

3.活动结束后，收集员工反馈意见，为今后的团队建设活动提供参考。

十、预期效果

通过本次团建小活动，预计达到以下效果：

1.员工之间的沟通与交流得到增强，团队凝聚力显著提升。

2.员工的团队协作能力得到锻炼，工作效率有望提高。

3.员工的归属感和工作积极性得到提高，为企业发展注入活力。

十一、结语

本次团建小活动旨在通过丰富多彩的互动环节，让员工在轻松愉快的氛围中增进了解，提升团队协作能力。相信通过本次活动，员工们能够更好地融入团队，共同为实现公司目标而努力。

第2篇

一、活动背景

随着企业竞争的日益激烈，团队建设成为提升企业凝聚力和竞争力的关键。为了加强公司员工的沟通交流，增进彼此了解，提高团队协作能力，特举办本次团建小活动。本次活动旨在通过轻松愉快的游戏和互动，让员工在紧张的工作之余放松身心，增强团队凝聚力。

二、活动目标

1.增进员工之间的沟通交流，打破部门壁垒，提高团队协作能力；

2.培养员工积极向上的团队精神，激发员工的工作热情；

3.缓解工作压力，提高员工生活品质，增强企业凝聚力；

4.丰富员工业余生活，营造轻松愉快的团队氛围。

三、活动主题

“携手共进，共创辉煌”

四、活动时间

2022年X月X日（星期六）上午9:00-下午17:00

五、活动地点

XX市XX公园

六、活动对象

公司全体员工

七、活动流程

1.开场致辞（9:00-9:10）

-活动主持人介绍活动背景、目的和流程；

-公司领导致辞，鼓励员工积极参与活动。

2.团队组建（9:10-9:30）

-将全体员工随机分成若干个小组，每组人数控制在10人左右；

-每组推选一名队长，负责本组的团队建设。

3.团队破冰游戏（9:30-10:30）

-游戏一：猜猜我是谁（增进员工之间的了解）

-游戏二：信任背摔（增强团队信任感）

4.团队协作游戏（10:30-12:00）

-游戏一：拔河比赛（增强团队协作能力）

-游戏二：接力赛（提高团队配合默契度）

5.午餐休