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G公司北京分公司员工凝聚力提升策略研究
摘要
党的二十大报告着重强调人才的关键意义，指出其在推进社会主义现代化国
家进程中占据核心地位，强调必须将人才视为第一资源，深入推进人才强国战略
与创新驱动发展战略协同发力，以此塑造全新发展优势。然而，当前我国社会经
济快速发展，市场环境与行业要求持续演变，同类型企业间竞争加剧，使得市场
及企业对人才的要求不断提升。部分企业在管理效能、薪酬体系、文化建设等方
面的不足，导致员工凝聚力下降，进而引发人才流失现象。对于企业而言，保持
核心竞争
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