2024年上海公务员遴选考试题及答案.docxVIP

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  • 2025-08-29 发布于四川
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2024年上海公务员遴选考试题及答案

第一部分案例分析(40分)

材料1:2023年10月,上海市X区开展“民生微更新”专项行动,重点推进老旧小区加装电梯、社区绿化改造、停车设施优化等项目。其中,加装电梯作为“民心工程”,被列入区政府年度重点任务。截至2023年12月,全区已完成加装电梯签约127台,开工89台,但仍有43个小区因居民意见分歧、资金筹措困难、施工协调不畅等问题停滞。

材料2:A街道B小区建于2001年,共6栋7层住宅,常住居民320户,60岁以上老人占比45%。2023年3月,小区5号楼部分业主发起加装电梯申请,1-2层业主以“影响采光”“房屋结构安全隐患”“电梯使用频率低”为由反对;3-7层业主认为“便利老年人出行”“提升房屋价值”,坚持推进。双方多次在业主群、居委会调解会上发生争执,甚至出现辱骂、堵门等过激行为。街道、居委会组织12次协调会,仍未达成一致。

材料3:C街道D小区成功加装电梯的经验:成立由业委会、物业、居民代表、社区律师组成的“电梯加装协商小组”;引入第三方评估机构对电梯加装后的采光、噪音影响进行科学测算并公示;设置“分层分摊”资金方案(3层10%、4层20%、5层30%、6层40%);施工期间开通“问题反馈热线”,每日公示施工进度,协调解决噪音、通行不便等问题;电梯投入使用后,由业委会牵头制定《电梯使用管理规约》,明确维护费用分摊、安全责任等事项。

问题:结合材料,分析X区老旧小区加装电梯推进受阻的主要原因,并提出针对性解决措施。(40分)

第二部分对策建议(30分)

背景:2024年,上海市提出“深化基层治理数字化转型,推动‘社区云’平台与‘一网通办’‘一网统管’深度融合”的工作目标。某街道在调研中发现,当前社区治理存在以下问题:

1.数据共享不足:街道各科室(平安办、社事科、城管中队等)数据分散在不同系统,居民基础信息、房屋信息、诉求记录未实现互通;

2.响应效率不高:居民通过“社区云”上报的问题(如垃圾清运不及时、公共设施损坏),需经居委→街道→区职能部门多级流转,平均处理周期7天,超30%的问题因责任不清被“踢皮球”;

3.参与度偏低:社区云平台注册率仅42%,活跃用户占比不足15%,中老年人普遍反映“操作复杂”“功能不实用”。

问题:请针对上述问题,提出优化基层治理数字化效能的具体建议。(30分)

第三部分公文写作(30分)

任务:为落实《上海市社区服务条例》,提升社区服务精细化水平,X区民政局拟于2024年6月开展“社区服务提升月”活动。请以X区民政局名义,撰写一份面向全区各街道、居(村)委会的活动通知。要求:格式规范、内容完整、操作性强,字数800字左右。

参考答案

第一部分案例分析

主要原因分析(15分):

1.利益协调机制不健全:缺乏科学的诉求表达与协商平台,低楼层业主权益补偿、资金分摊等核心问题未形成标准化解决方案,导致“一梯一议”耗时长、矛盾集中。

2.政策宣传与专业支持不足:部分居民对电梯加装的技术标准(如采光影响测算)、政策补贴(如市、区财政补贴比例)、后期维护责任等缺乏清晰认知,易受主观情绪影响决策;第三方专业机构参与度低,难以为争议提供权威依据。

3.施工管理与后续运维衔接不畅:施工期间未建立动态沟通机制,噪音、通行不便等问题未及时解决,引发居民反感;电梯交付后,维护费用分摊、安全管理等制度未提前明确,加剧居民对“后续麻烦”的担忧。

4.基层组织统筹能力待提升:街道、居委会在协调中多依赖“拉家常”式调解,缺乏法律、经济等专业手段支撑,对极端矛盾(如堵门、辱骂)的处置缺乏刚性依据。

针对性解决措施(25分):

1.完善“全流程”协商机制:

-前置阶段:推行“意愿征集-方案公示-专业评估-签约确认”四步工作法,由街道牵头组织第三方机构对每栋楼的采光、结构安全进行评估并公示,明确“反对票不超过1/3”的表决规则(依据《上海市住宅物业管理规定》)。

-实施阶段:建立“一楼一策”协调小组,吸纳律师、工程师、居民代表参与,制定分层资金分摊方案(参考C小区经验,3-7层按10%-40%比例分摊),对经济困难家庭可探索“电梯租赁”“公积金提取”等补充渠道。

-后续阶段:指导业委会提前制定《电梯管理规约》,明确维护费用(按楼层比例分摊)、维修基金使用流程、安全巡查责任,由街道备案监督。

2.强化政策支持与专业保障:

-宣传层面:编制《加装电梯百问手册》,通过社区讲座、短视频平台普及政策补贴(如上海市每台补贴28万元)、技术标准(如电梯与楼体间距不小于1.5米)等内容;

-技术层面:区建管委牵头建立“电

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