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2025安徽龙亢控股集团有限公司招聘招聘21人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公司存在机构臃肿、人浮于事的严重问题。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存,就必须提高效率。于是,他决定让全体员工重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而非资历分配。然而,这一举措出台后,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()。
A.制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围
B.暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系
C.对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持
D.强力按既定方向推进变革
【答案】:C
【解析】该公司存在机构臃肿、人浮于事的问题,面临市场竞争压力,总经理决定全员重新竞聘上岗,按工作业绩分配薪资,这是为了提高效率让公司在市场生存,是有利于公司长远发展的变革举措。然而,此改革遭到不少中层干部抵制。制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围,能够让中层干部认识到公司当前面临的困境和改革的必要性,争取他们对改革的理解与支持,有助于推动改革顺利进行。暂停改革以缓解与中层干部的紧张关系,这种做法会使改革停滞,公司效率问题无法解决,且可能让中层干部认为抵制能阻止改革,不利于公司后续发展。对原有的变革方向进行修正以获得中层干部的支持,这可能会偏离原本提高效率的改革初衷,无法真正解决公司机构臃肿等问题。强力按既定方向推进变革,虽然坚定了改革决心,但不考虑中层干部的抵制情绪,可能会引起更大的冲突和内部矛盾,不利于改革的实施。综上,应制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围,为改革创造有利环境。
2、从危机的应对策略角度出发,危机的()体现为在危机爆发后,组织需及时制定应对方案并付诸行动,尽可能在最短时间内处理危机。
A.缩减阶段
B.应对阶段
C.恢复阶段
D.预备阶段
【答案】:B
【解析】危机管理通常包括缩减阶段、预备阶段、应对阶段和恢复阶段。缩减阶段主要是预防危机的发生,减少危机可能带来的影响;预备阶段是在危机发生前做好准备工作,如制定应急预案等;应对阶段是在危机爆发后,组织及时作出应对方案和行动,尽可能在最短的时间里处理危机;恢复阶段则是在危机处理后,对受影响的组织和环境进行恢复和重建。所以题目中描述的情况对应的是应对阶段。
3、“人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”这句话说明()。
A.自然属性是人的本质属性
B.自然属性和社会属性都是人的本质属性
C.社会属性是人的本质属性
D.自然属性和社会属性都不是人的本质属性
【答案】:C
【解析】这句话体现出社会属性是人的本质属性。人作为社会群体中的一员,具备两种属性,即自然属性和社会属性。其中,只有社会属性才是人的本质属性。
4、《中华人民共和国义务教育法》规定,若适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或休学,其父母或其他法定监护人应提出申请,由当地()批准。
A.乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门
B.县级人民政府或者市级人民政府教育行政部门
C.县级人民政府
D.市级人民政府或者市级人民政府教育行政部门
【答案】:A
【解析】适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或休学的,其父母或其他法定监护人提出申请,应由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门批准。乡镇人民政府是基层行政机关,负责本行政区域内的相关管理工作,对于辖区内适龄儿童入学情况较为了解;县级人民政府教育行政部门则在义务教育管理方面具有专业的职能和资源,能够从教育管理的角度对延缓入学或休学申请进行审核和批准。而县级人民政府主要负责较为宏观层面的行政管理,市级人民政府及市级人民政府教育行政部门所管理的范围更广,通常不会直接处理此类具体的适龄儿童延缓入学或休学申请的审批工作。所以正确答案是当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门。
5、远古时代的恐龙属于()。
A.两栖动物
B.爬行动物
C.哺乳动物
D.节肢动物
【答案】:B
【解析】本题考查远古时代恐龙所属的动物类别。两栖动物是一类幼体生活在水中,用鳃呼吸,成体大多生活在陆地上,也可在水中游泳,用肺呼吸,皮肤可辅助呼吸的变温动物。恐龙并非这样的生长和呼吸特点,所以不属于两栖动物。爬行动物的主要特征为体表覆盖角质的鳞片或甲;用肺呼吸;在陆地上产卵,卵表面有坚韧的卵壳。恐龙具有爬行动物的典型特征,在中生代时期恐龙几乎遍布全球,它们大多生活在陆地上,依靠肺进行呼吸,并且通过产卵的方式繁殖后代,卵具有坚硬的外壳以保护胚胎。所以恐龙属于爬行动物。哺乳动物的主要特征是体表有毛、胎生、哺乳。而恐龙是卵生动物,并非通过胎生方式繁殖后代,也不存在哺乳行为,所以恐龙不属于哺乳动物。节肢动物的身体由许多体节构成,体表有外骨骼,足和触角分节。恐龙的身体结构与节肢动物
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