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2025济南市章丘区殡仪馆工作人员招考（20人）笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、法的意识中的最高层次是（）。

A.法的知识

B.法的心理

C.法的思想体系

D.法的观点

【答案】：C

【解析】法的意识是社会意识的一种特殊形式，指人们关于法和法律现象的思想、观点、知识和心理的总称。法的意识可以分为三个层次，分别是法的心理、法的知识、法的思想体系。法的心理是人们对法律现象表面的、直观的感性认识和情绪，是法的意识的初级形式和阶段；法的知识是人们对法律规范、法律制度等基本内容的了解和掌握；而法的思想体系是人们对法律现象进行理性认识的产物，是法的意识的高级阶段，它以理性化、理论化和体系化为特征，反映了人们对法律现象的本质和规律的深刻认识。法的观点通常包含在法的思想体系或法的知识中，并非独立的层次。所以法的意识中的最高层次是法的思想体系。

2、关于我国的特色社会主义，下列表述错误的是（）。

A.扩大内需是我国经济发展长期的、基本的立足点

B.我国经济运行中，市场对资源配置起决定性作用

C.我国的国有经济对国民经济的全局发展具有控制力

D.我国社会主义市场经济运行的根本目标是充分就业

【答案】：D

【解析】扩大内需是我国经济发展长期的、基本的立足点，这是基于我国国情和经济发展规律提出的重要战略，对于促进经济稳定增长、增强经济发展的自主性和稳定性具有重要意义，该项表述正确。在我国社会主义市场经济体制中，市场在资源配置中起决定性作用，这有利于提高资源配置效率，激发市场活力和创造力，该项表述正确。国有经济是我国国民经济的支柱，对国民经济的全局发展具有控制力，在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域，国有经济必须占支配地位，该项表述正确。我国社会主义市场经济运行的根本目标是实现共同富裕，充分就业是宏观经济政策的重要目标之一，但并非根本目标，该项表述错误。所以表述错误的是我国社会主义市场经济运行的根本目标是充分就业。

3、应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相，或存在其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予不予聘用处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为（）。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

【答案】：D

【解析】应聘人员在考察过程中若提供虚假材料、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论，会给予其不予聘用的处理；若情节严重、影响恶劣，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。此规定是为加强事业单位公开招聘工作的严肃性和规范性，保障招聘的公平公正，避免有严重违纪违规行为的人员在较长时间内再次进入事业单位，从而维护人事管理秩序。

4、霸王条款是指一些经营者针对消费者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等。下列属于霸王条款的是()。

A.无业青年王某等三人强行占据菜场停车场,并声称:要停车必须缴费十元

B.个体户洪某恶狠狠地威胁街对面同样经营大米批发生意的赵某:“以后你要是敢比我早开门,我砸了你的店”

C.某商场举行店庆时在电子广告牌上写明:全场火爆,满四百减一百五;请勿拥挤,排队入场;1.4米以下儿童入场必须有家长陪同

D.某服装店玻璃窗上写着:打折期间售出商品概不退换

【答案】：D

【解析】霸王条款的定义要点:①经营者针对消费者单方面制定的;②逃避法定义务、减免自身责任的;③不平等性。例如，服装店的店堂公告是针对消费者单方面制定的，“概不退换”使其免于自身责任，这样的公告是不平等的，符合所有定义要点，是典型的霸王条款。

5、下列说法不正确的是（）。

A.宏观的总供给和总需求就是微观的供给需求的量的加总

B.总供给就是实际GDP的供给量

C.总需求是指个人、企业、政府和外国人计划购买的一国生产的产品和劳务的总量

D.总需求就是实际消费、投资、政府购买和净出口之和

【答案】：A

【解析】宏观总供给与总需求并非微观供给需求简单加总，它们有不同的经济内涵和影响因素。总供给可看作实际GDP供给量，总需求指各主体计划购买总量及实际相关支出之和，所以说法不正确的是宏观的总供给和总需求就是微观的供给需求的量的加总。

6、根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。

A.人际关系

B.工作监督

C.工资福利

D.挑战性的工作

【答案】：D

【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资