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劳动知识培训通知课件

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XX有限公司

汇报人：XX

01

培训目的与意义

目录

02

培训课程内容

03

培训对象与要求

04

培训时间与地点

05

培训师资介绍

06

培训后续跟进

培训目的与意义

PARTONE

提升劳动技能

通过培训，提高员工在实际工作中的操作技能和效率。

增强实操能力

提升劳动技能有助于员工更好地适应岗位需求，提升工作质量和竞争力。

适应岗位需求

增强法律意识

掌握劳动相关法律法规，明确职工权益与企业责任。

了解法律条款

提升法律意识，有效预防劳动争议，降低企业法律风险。

预防法律风险

促进个人发展

01

提升职业技能

通过培训增强个人在劳动领域的专业技能，提高竞争力。

02

增强就业能力

培训帮助学员掌握更多实用知识，增加就业机会，提升就业质量。

培训课程内容

PARTTWO

劳动法规解读

介绍劳动法的基本概念、发展历程及重要性。

劳动法基础

详细解读劳动者权益保护的相关法规条款。

权益保护条款

职业技能提升

01

实操技能培训

提供具体岗位实操训练，增强动手能力。

02

理论知识学习

涵盖劳动法、安全生产等基础知识，提升理论素养。

安全生产教育

分析过往事故案例，总结经验教训，提升员工安全意识。

事故案例分析

学习工作场所的安全规章制度，确保员工了解并遵守。

安全规范学习

培训对象与要求

PARTTHREE

参与人员范围

新入职员工必须参加，以了解基本劳动知识和公司规定。

新员工

01

在职员工根据岗位需求选择性参加，以提升专业技能和遵守规定。

在职员工

02

培训前准备事项

提前熟悉培训涉及的劳动知识要点。

了解培训内容

携带笔记本、笔等，便于记录重要信息。

准备学习材料

培训期间纪律规定

所有参训人员需按时到场，不得无故迟到、早退或缺席。

准时参加培训

01

培训期间关闭手机或调至静音，禁止交头接耳，保持课堂安静。

保持课堂秩序

02

培训时间与地点

PARTFOUR

培训具体时间

市工人文化宫三楼会议室

培训地点

2023年5月15日，上午9点至下午5点

日期与时间

培训地点安排

培训将在公司总部大楼的二楼会议室举行，方便员工参与。

总部大楼会议室

同时提供线上直播地址，远程员工可通过平台参与培训。

线上直播平台

报到与签到流程

01

报到时间地点

培训首日早上，于大楼一楼大厅报到。

02

签到方式说明

现场扫描二维码完成签到，以便统计参与人数。

培训师资介绍

PARTFIVE

讲师团队构成

邀请行业专家，分享前沿劳动知识与实践经验。

专家讲师

资深培训师，具备丰富教学经验，擅长互动式教学。

资深培训师

讲师专业背景

01

丰富从业经验

讲师拥有多年相关行业从业经验，熟悉劳动法规及实际操作。

02

高学历背景

讲师具备高学历，拥有深厚的劳动理论知识与研究背景。

讲师教学经验

讲师拥有多年一线教学经验，擅长将理论与实践相结合。

曾指导学生多次获奖，教学成果显著，提升学员劳动技能。

丰富授课经历

优秀教学成果

培训后续跟进

PARTSIX

培训效果评估

通过问卷形式收集学员对培训内容、讲师及实用性的反馈。

问卷反馈收集

01

组织实操考核，评估学员将培训知识应用于实际工作的能力。

实操能力考核

02

后续学习资源

提供与培训内容相关的在线课程资料，方便学员随时复习巩固。

在线课程资料

分享实操手册电子版，指导学员在实际工作中如何应用所学知识。

实操手册下载

持续教育计划

鼓励学员在工作中实践所学，收集反馈以优化培训。

实践应用反馈

组织定期会议，回顾培训内容，确保知识巩固。

定期复习会议

谢谢

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