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- 2025-08-30 发布于江苏
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一、六要:必须严格执行的操作规范
1.要持有效健康证明上岗,动态管理健康状况
?具体要求:入职前必须取得健康证明(有效期1年),每年至少1次健康体检;在岗期间每日晨检(测体温、查手部伤口/腹泻等),发现患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等有碍食品安全疾病,或手部有化脓性伤口,必须立即离岗治疗,治愈后凭医疗机构证明方可返岗。
?案例支撑:2025年3月,某快餐店因员工患甲型肝炎仍上岗,导致32人食物中毒,被吊销许可证并罚款20万元。
2.要严格执行“洗手消毒”流程,避免交叉污染
?具体步骤:进入操作区前、处理食品前、接触生品后、如厕后等6种场景必须洗手(按“七步洗手法”:内→外→夹→
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