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中国建筑标准设计研究所

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国家建筑标准设计技术岗位责任制

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国家建筑标准设计技术岗位责任制

1目的

本责任制规定了国家建筑标准设计（简称标准设计）技术岗位的设置、任职条件和职责，以确保人力资源得到合理配置，标准设计质量得到有效控制。

2范围

本责任制适用于标准设计管理和编制的各级人员。

职责

3.1总工办负责本责任制的制定、修订和实施的督促检查。

3.2各标准设计室根据

3技术岗位设置

除承担技术、质量工作的各级行政领导外，按管理与编制两大系列设置。

3.1管理系列岗位设置（按专业）

a．总工程师

b．项目管理人

3.2编制系列岗位设置

a.主编单位负责人

b.主编单位技术负责人

c技术审定人

d设计负责人

e审核人

f.校对人

4管理系列任职条件及岗位职责

4.1总工程师

任职条件

由上级任命(参考条件为:学历本专硕士学位以上；有在甲级设计单位从事5年以上个体工程设计工作的经历,基本了解各类结构施工技术和质量要求；有较好的数学、力学基础，掌握计算机运用技术，能阅读外文（英、法、

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法、德、日之一）资料及进行口头交流)

岗位职责

a.从本所在我国所处地位——为我国开程建设提供技术支援

出发，为建筑技术发展作出引导和影响的高度,考虑制定标准设计的总体规划；

b．负责组织贯彻执行有关设计工作的政策、法规、标准及本

所的质量方针和目标。主持制订本所的技术发展规划、年度技术管理工作目标、业务建设和技术装备计划；

c.根据技术先进、经济合理、安全适用、社会需要的原则，主持制定编制标准设计计划和编制说明。确定年度上报批准编制的具体项目，并对其质量负责；

d．任命项目管理人；

e．审定审查委员会组成及人选；

f．负责解决项目编制中遇到的重大技术问题，并对所做出的决定负责；

g.审查各项目主编单位制定的编制技术条件和所编制“送审图”的技术方案、关键技术措施及编制规模是否合理、安全、可行。对不达到质量要求的项目,有权要求修改、重编或撤消。对所作的决定签署意见和负责，报请所长批示；

h．对“报批图”进行最终审查，签署报批意见和负责；

i．对标准图使用过程中出现的重大质量事故的处理意见进行审查，并签署意见和负责；

4.2项目管理人员

任职条件

具有中、高级技术职称的本专业人员。

岗位职责

a．在标准设计管理工作中贯彻执行有关设计工作的政策、法规、规范、标准及本所制定的标准设计的规划和编制计划。

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b．负责组织编制承担项目的可行性研究报告和初步规划。

c．对选择主编单位提出建议，并参与项目合同的洽谈和评审，负责

所管理项目的质量控制和进度控制；协助主编单位解决有关技术问题。

d．对主编单位提出的“编制技术条件”、“送审图”及“报批图”提出书面初审意见，上报室主任、总工程师审查。

e．组织上述前两个文件的审查会，写出审查会纪要和审查意见，完

成报批手续。

f．对“报批图”全面校核，消灭图面差错，并对其负责。完成报批手续。经批准后完成上交总工办手续。

g．负责对所管理项目的相关技术资料（可行性报告、技术条件、送审图及其审查意见、计算书及所使用软件等）的全面整理和归档，并写出总结报告存档。

h．负责图集出版后的跟踪管理，收集反馈意见，处理好图集使用中所遇到的技术难题或质量问题，做好记录、存档。对重大的技术问题或质量问题应将处理意见上报总工程师审核。

5编制系列任职条件及岗位职责

以下指本所为主编单位的规定。由外单位为主编单位的，按该单位岗位责任制结合所承担项目的技术难度和安全重要性予以明确，本责任制未规定的由主编单位确定。

5.1主编单位负责人

任职条件

由所长担任。

岗位职责

a．对所承担项目的质量、安全负管理责任；

b．对所承担项目的进度负合同所规定的责任。

5.2主编单位技术负责人

任职条件

由所总工程师担任。

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岗位职责

对所承担项目技术方案的技术合理、安全可靠、经济适用负技术责任。

5.3技术审定人

任职条件

由室主任或主任建筑（工程）师或具有高级技术职称的专业人员担任。

岗位职责

a．审定主要设计原则所要用的设计计算软件和主要技术经济指标是否正确合理。。

b．审定签署专业设计文件、图纸，并对设计的技术先