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驾驶员聘用协议书招聘司机协议

合同编号：__________

《驾驶员聘用协议书》

一、总则

1.协议目的：本协议旨在明确雇主与司机之间的聘用关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

2.协议范围：本协议适用于雇主与司机之间的聘用关系，包括司机的聘用、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动保护等方面。

3.定义与解释：在本协议中，“雇主”指聘用司机的单位或个人；“司机”指接受雇主聘用，从事驾驶工作的人员；“工作时间”指司机在工作期间的工作时长；“休息休假”指司机在工作之余享受的休息和休假权利；“劳动报酬”指司机因从事驾驶工作而获得的工资、奖金、福利等报酬；“社会保险”指国家为保障劳动者的基本权益而强制实施的一种社会保障制度；“劳动保护”指为保障司机的人身安全和身体健康而采取的各种措施和条件。

二、聘用双方

1.雇主信息：

公司名称：[雇主公司名称]

地址：[雇主公司地址]

联系方式：[雇主联系电话/邮箱]

2.司机信息：

姓名：[司机姓名]

身份证号码：[司机身份证号]

地址：[司机联系地址]

联系方式：[司机联系电话/邮箱]

三、聘用期限

1.起始日期：[具体起始日期]

2.结束日期：[具体结束日期]

3.试用期：试用期为[试用期时长]，试用期内双方均可随时解除本协议。试用期工资按照正式工资的[X]%发放。

四、工作内容与地点

1.工作内容：

负责驾驶雇主指定的车辆，保证车辆的安全行驶和准时到达目的地。

负责车辆的日常维护和保养，保持车辆的清洁和良好状态。

服从雇主的工作安排和调度，按时完成各项工作任务。

遵守交通法规和公司的规章制度，保证行车安全。

2.工作地点：雇主指定的工作地点，包括但不限于[具体工作地点1]、[具体工作地点2]等。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间：司机的工作时间为每天[X]小时，每周工作[X]天，具体工作时间根据雇主的工作安排和调度而定。

2.休息休假：司机享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。雇主应合理安排司机的休息休假时间，保证司机的身心健康。

六、劳动报酬

1.工资结构：司机的工资结构包括基本工资、绩效工资、加班工资等。基本工资为[具体基本工资金额]，绩效工资根据司机的工作表现和业绩而定，加班工资按照国家规定的加班工资标准计算。

2.工资支付：雇主应按照约定的时间和方式支付司机的工资，工资支付日为每月的[具体支付日期]。雇主不得以任何理由克扣司机的工资。

3.奖金与福利：雇主根据公司的经营情况和司机的工作表现，发放一定的奖金和福利。奖金和福利的具体标准和发放方式由雇主根据实际情况确定。

七、社会保险与福利待遇

1.社会保险：雇主应按照国家规定为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险的缴纳基数和比例按照国家规定和当地政策执行。

2.福利待遇：司机享有国家规定的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假等。雇主还可根据公司的实际情况，为司机提供其他福利待遇，如节日礼品、交通补贴、餐费补贴等。

八、劳动保护与劳动条件

1.劳动保护：雇主应为司机提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、手套等，保证司机在工作过程中的人身安全。雇主还应定期对车辆进行安全检查和维护，保证车辆的安全功能。

2.劳动条件：雇主应为司机提供良好的工作环境和条件，如舒适的驾驶座椅、良好的通风系统、清洁的工作场所等。雇主还应合理安排司机的工作时间和工作量，避免司机过度劳累。

九、合同的变更、解除与终止

1.合同的变更：双方经协商一致，可以变更本协议的内容。变更协议应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。

2.合同的解除：

双方协商一致，可以解除本协议。

司机有下列情形之一的，雇主可以解除本协议：

严重违反公司规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给雇主造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

存在其他严重违反本协议约定的行为的。

雇主有下列情形之一的，司机可以解除本协议：

未按照约定支付劳动报酬的；

未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；

法律、法规规定的其他情形。

3.合同的终止：本协议到期或者双方协商一致终止本协议的，本协议自行终止。

十、保密与竞业限制

1.保密条款：双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为自本协议签订之日起至保密信息公开或被合法披露之日止。

2.竞业限制条款：司机在离职后[竞业限制期限]内，不得在与雇主有竞争关系的单位从事与驾驶相关的工作。竞业限制补偿按照[具体补偿标准]支付给司机。

十一、违约责任

1.双方违约的情形及责任：

雇主未按照约定支付劳动报酬的，应按照未支付金额的[X]%向