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幼儿园教师安全考核细则

一、基本素质与职业操守

1.1遵守国家法律法规及幼儿园规章制度，无违法乱纪行为。

1.2热爱幼儿教育事业，关爱幼儿，尊重幼儿人格，维护幼儿合法权益。

1.3具备良好的职业道德，严谨治学，为人师表，诚信守信。

1.4积极参加幼儿园组织的各类培训和学习活动，不断提升自身业务水平。

二、安全教育知识与技能

2.1熟悉幼儿生理、心理特点，掌握幼儿安全教育的常识。

2.2了解幼儿园安全设施设备的使用方法，并能熟练操作。

2.3掌握急救知识和技能，能应对突发状况。

2.4熟悉幼儿园火灾、地震等紧急疏散流程，能迅速组织幼儿安全撤离。

三、日常安全管理

3.1认真执行幼儿园安全管理制度，确保幼儿在园期间的安全。

3.2对幼儿进行定期的安全教育，提高幼儿的安全意识。

3.3加强幼儿在园期间的监督，防止幼儿走失、受伤等意外事故的发生。

3.4定期检查幼儿园设施设备，确保其安全运行。

3.5做好幼儿接送工作，确保幼儿安全离园。

四、安全教育活动

4.1组织丰富多样的安全教育活动，提高幼儿的安全素养。

4.2结合幼儿年龄特点，制定合理的安全教育计划。

4.3运用游戏、故事、绘画等多种形式开展安全教育，提高教育效果。

4.4定期组织安全演练，提高幼儿应对突发事件的能力。

五、家园合作与沟通

5.1与家长保持良好沟通，了解幼儿在家的安全状况。

5.2定期向家长宣传安全知识，提高家长的安全意识。

5.3积极参与家长座谈会、家长学校等活动，促进家园共育。

5.4建立健全家园联系制度，及时处理幼儿在园期间的安全问题。

六、安全考核评价

6.1建立健全安全考核制度，对教师进行定期考核。

6.2考核内容包括：基本素质与职业操守、安全教育知识与技能、日常安全管理、安全教育活动、家园合作与沟通等方面。

6.3考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对考核不合格的教师进行整改或调整。

6.4考核结果作为教师评优、晋升、职称评定的重要依据。

七、安全培训与提高

7.1定期组织教师参加安全知识培训，提高教师的安全素养。

7.2鼓励教师参加安全相关的学术交流、研讨会等活动，拓宽安全视野。

7.3结合幼儿园实际情况，开展针对性的安全研究，提高安全管理水平。

7.4建立安全奖励机制，对在安全管理、安全教育等方面做出突出贡献的教师给予表彰和奖励。

八、安全文化建设

8.1积极营造安全文化氛围，提高全体师生的安全意识。

8.2开展安全主题教育活动，弘扬安全文化。

8.3加强安全宣传，让安全知识深入人心。

8.4建立安全志愿者队伍，发挥师生在安全工作中的积极作用。

九、安全预案与应急处理

9.1制定幼儿园安全预案，明确应急处理流程。

9.2定期组织安全演练，提高师生的应急处理能力。

9.3建立安全信息报告制度，确保突发事件得到及时处理。

9.4做好安全事件的善后处理工作，总结经验教训，防止类似事件再次发生。

十、安全工作总结与反馈

10.1定期对安全工作进行总结，分析存在的问题，制定改进措施。

10.2对安全工作取得的成绩进行表彰，激励师生共同努力。

10.3建立安全工作反馈机制，及时了解家长和师生的意见和建议，不断提高安全管理水平。