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2025昆明市晋宁区残疾人联合会招聘编外工作人员（1人）笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中属于信息角色的是（）。

A.谈判者

B.联络者

C.发言人

D.资源分配者

【答案】：C

【解析】角色可分为人际角色、信息角色和决策角色。人际角色包含代表人、领导者和联络者；信息角色有监督者、传播者和发言人；决策角色涵盖企业家、干扰应对者、资源分配者和谈判者。所以属于信息角色的是发言人。

2、以下哪个选项体现了依法治国的内涵（）。

A.保障人权

B.文明执法

C.人民民主

D.程序正当

【答案】：C

【解析】依法治国的内涵包括人民民主、法制完备、树立宪法法律权威、权力制约。人民民主是依法治国的政治基础和政治前提，只有充分发扬人民民主，才能制定出体现最广大人民意志的法律，才能保证法律得到切实遵守和执行。保障人权是法治的重要价值追求，但并非直接体现依法治国的内涵；文明执法是执法过程中的要求和理念；程序正当是法律适用过程中的原则，它们都不能全面且直接地体现依法治国的本质内涵。所以体现依法治国内涵的是人民民主。

3、伦敦、洛杉矶、巴黎等全球12座大型城市承诺在2030年前实现汽车零排放。下列选项中，不属于零排放汽车的是（）。

A.太阳能汽车

B.纯电动汽车

C.油电混合动力汽车

D.燃料电能汽车

【答案】：C

【解析】零排放汽车是指不排出任何有害污染物的汽车。太阳能汽车以太阳能作为能源，在运行过程中不会产生有害污染物排放，属于零排放汽车。纯电动汽车是完全依靠电能驱动的汽车，不燃烧化石燃料，行驶过程中也不会排放污染物，属于零排放汽车。燃料电能汽车通常指氢燃料电池汽车等，以氢气等为燃料发电驱动车辆，其排放物主要是水，没有有害污染物排放，属于零排放汽车。而油电混合动力汽车虽然在一定程度上可以降低油耗和排放，但它依旧配备有燃油发动机，在运行过程中燃油发动机仍会燃烧汽油等燃料，会产生一定的污染物排放，不属于零排放汽车。所以不属于零排放汽车的是油电混合动力汽车。

4、我国人才市场的综合管理部门是()。

A.县级以上工商行政管理部门

B.县级以上政府人力资源管理行政部门

C.地市级以上政府人力资源管理行政部门

D.地市级以上工商行政管理部门

【答案】：B

【解析】我国人才市场的综合管理部门是县级以上政府人力资源管理行政部门。工商行政管理部门主要负责市场监督管理和行政执法等工作，并非人才市场的综合管理部门，所以县级以上工商行政管理部门和地市级以上工商行政管理部门不符合要求。而关于人才市场综合管理部门的规定是涵盖县级以上各级政府人力资源管理行政部门，并非局限于地市级以上，所以地市级以上政府人力资源管理行政部门表述范围不准确。

5、金融创新对货币需求的影响，最为突出的表现是（）。

A.扩大了现金的使用范围

B.提高了投机性货币需求

C.提高了交易性货币需求

D.增加了人们的流动性偏好

【答案】：B

【解析】金融创新对货币需求的影响是多方面的。首先来看扩大现金使用范围，金融创新的趋势是使得非现金支付方式不断发展，如电子支付、移动支付等，它们在很大程度上替代了现金的使用，所以金融创新不会扩大现金的使用范围。接着，交易性货币需求主要与人们的日常交易活动相关，金融创新使得交易方式更加便捷高效，资金的周转速度加快，在完成同样的交易规模时，所需的交易性货币量会减少，而不是提高交易性货币需求。再看流动性偏好，金融创新开发出了众多具有高流动性和收益性的金融产品，使得人们在保证流动性的同时能获得一定收益，这在一定程度上降低了人们对传统货币的流动性偏好。而金融创新创造出了许多新的金融工具和交易方式，为投资者提供了更多的投资机会和渠道，使得人们更有动力去进行投机活动，从而提高了投机性货币需求，这是金融创新对货币需求影响最突出的表现。

6、以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。

A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预

B.经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据

C.事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理

D.仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行

【答案】：A

【解析】人事争议仲裁机构在开展工作时遵循独立办案原则，这一原则确保了仲裁机构能够依据事实和法律，公正、公平地处理人事争议，不受任何组织和个人的非法干预，所以“人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预”这一说法是正确的。单位内部规章制度若要作为人事争议的仲裁依据，需要经过仲裁机构审查，且该制度应符合法律法规的规定、经过民主程序制定并向劳动者公示等条件，经审查通过后才可以作为仲裁依据，所以“经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的