- 1
- 0
- 约3.1万字
- 约 46页
- 2025-08-30 发布于山东
- 举报
2025宁波甬山控股集团有限公司招聘2人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2022年6月11日,是我国文化和自然遗产日,今年是我国首批世界遗产列入《世界遗产名录》()周年。截至目前,我国世界自然遗产数量达到14项,自然与文化双遗产四项,数量均居世界第一,总体保护状况良好。
A.30
B.45
C.35
D.40
【答案】:C
【解析】我国首批世界遗产于1987年列入《世界遗产名录》,2022年距离1987年是35年,所以今年是我国首批世界遗产列入《世界遗产名录》35周年。
2、某房地产公司董事局主席王某在集团干部会议上常说:“各位一定要有家国情怀和事业理想,公司崇尚多劳多得、优劳优得,实行末位淘汰制度,不想干好或干不好的请及时另谋高就。”由此可以认为()。
A.王某的观点与Y理论相符
B.王某的观点与ERG理论相符
C.王某把干部看成经济人
D.王某把干部看成自我实现人
【答案】:C
【解析】这句话中提到“公司崇尚多劳多得、优劳优得,末位必须淘汰,不想干好或干不好就请及时另谋高就”,体现出该公司激励员工的方式主要是通过物质报酬和竞争淘汰机制,认为员工工作是为了获得经济利益,这符合“经济人”假设。“经济人”假设认为人是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体,人都希望以尽可能少的付出,获得最大限度的收获,并为此可不择手段。而Y理论强调人并非天生厌恶工
您可能关注的文档
- 2025安徽振含控股集团有限公司招聘8人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025安徽振含控股集团有限公司招聘8人笔试备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2025安徽安庆市金融控股集团有限公司招聘12人笔试备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2025安徽安庆市金融控股集团有限公司招聘12人笔试备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2025安徽安庆市金融控股集团有限公司招聘12人笔试备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2025安徽安庆市交通控股集团有限公司招聘29人笔试备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2025安徽安庆市交通控股集团有限公司招聘29人笔试备考题库含答案详解(培优).docx
- 2025安徽六安市叶集区事业单位招聘20人笔试备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2025宁波甬山控股集团有限公司招聘2人笔试备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2025宁波甬山控股集团有限公司招聘2人笔试备考题库及答案详解(全国通用).docx
最近下载
- 《12kV环网箱技术规范》.docx VIP
- CBT8522-2011 舾装码头设计规范.pdf VIP
- 民房施工安全协议书(完整版).docx VIP
- ISO_SAE 21434_2021 中文版 道路车辆网络安全工程标准.docx VIP
- 英语二历年考研真题2020考研英语(二)真题及答案.pdf VIP
- 考研英语写作范文10篇(英语一).docx VIP
- 《姑息治疗与安宁疗护基本用药指南》(2021)主要内容.docx VIP
- 氢气储存和运输 配套课件.ppt
- 养老机构护理员技能实操考核规范.docx VIP
- CM-074-V01 硅合金和铁合金生产中提高现有埋弧炉的电效率.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)