香港雇佣指南.docx

香港《雇佣条例》

第四章：休息日、法定假日及有薪年假

雇员在受雇期内可以享有休息日，法定假日及有薪年假。

休息日

享有资格

凡按连续性合约受雇的雇员，每7天可享有不少于1天休息日。

休息日的定义

休息日的定义是在连续不少过24小时内，雇员有权不为雇主工作。

休息日的安排

休息日由雇主指定，并可分为固定性及非固定性：

?固定性休息日－雇主只须一次过将休息日的安排通知雇员。

?非固定性休息日－雇主须在每月开始前将该月内各休息日的安排通知雇员。口头通知、书面通知或张贴雇员该月休假表均可。

在雇员同意下，雇主可另定休息日，代替原来指定的休息日。另定休息日须安排在同一个月内的原定