虎年新年开工活动策划方案.docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着新春佳节的落幕，各行各业也逐渐步入正轨，迎接新的一年。为了营造喜庆、和谐的开工氛围，增强员工凝聚力，提升团队士气，特举办本次虎年新年开工活动。本次活动以“虎跃新年，锐意进取”为主题，旨在激发员工的工作热情，促进公司文化传承与发展。

二、活动目标

1.提升员工对新年的期待和热情，营造欢乐、祥和的开工氛围。

2.通过丰富多彩的活动，增强员工之间的沟通与交流，促进团队凝聚力。

3.展示公司形象，提升员工对公司文化的认同感和归属感。

4.激励员工在新的一年里，以更加饱满的热情投入到工作中。

三、活动时间

2022年2月18日（农历正月初八）上午9:00-12:00

四、活动地点

公司大会议室及户外活动区域

五、活动对象

公司全体员工

六、活动内容

（一）开场仪式

1.主持人开场：由公司领导或资深员工担任主持人，简短介绍活动背景和目的，宣布活动正式开始。

2.领导致辞：公司领导发表新年致辞，对过去一年的工作进行总结，对新一年的工作提出期望和祝福。

3.舞狮表演：邀请专业舞狮团队进行表演，为活动增添喜庆气氛。

（二）互动游戏

1.虎年趣味运动会：设置多个趣味运动项目，如“虎跃龙门”、“虎口脱险”等，鼓励员工积极参与，增进团队协作。

2.猜灯谜活动：准备一批与公司文化、新年祝福相关的灯谜，让员工猜谜语，答对者可获得小礼品。

3.团队接力赛：将员工分成若干小组，进行接力比赛，比拼速度和团队协作能力。

（三）文艺表演

1.员工自编自导节目：鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、小品等，丰富活动内容。

2.公司合唱团表演：由公司合唱团演唱经典歌曲，传递正能量。

（四）抽奖环节

1.幸运抽奖：设置多个奖项，如一等奖、二等奖、三等奖等，让员工在活动中感受幸运。

2.幸运红包：现场发放红包，增加活动的趣味性和互动性。

（五）总结致辞

1.主持人总结：对本次活动进行总结，感谢员工的积极参与，对获奖者表示祝贺。

2.领导总结：对本次活动进行点评，对员工在新的一年里提出期望。

七、活动筹备

1.策划小组：成立活动策划小组，负责活动的整体策划、组织和实施。

2.场地布置：提前布置场地，包括舞台、背景板、座位等，确保活动顺利进行。

3.物资准备：准备活动所需的物资，如音响设备、奖品、礼品等。

4.人员安排：安排好主持人、表演者、工作人员等，确保活动有序进行。

5.宣传推广：通过公司内部渠道，如微信群、公告栏等，提前宣传本次活动，提高员工参与度。

八、活动预算

1.舞狮表演费用：5000元

2.文艺表演费用：3000元

3.奖品及礼品费用：5000元

4.场地布置费用：2000元

5.其他费用：2000元

总计：18000元

九、活动效果评估

1.通过问卷调查、现场观察等方式，收集员工对本次活动的意见和建议。

2.统计活动参与人数，分析活动效果。

3.对活动进行总结，为今后类似活动提供借鉴。

十、结语

本次虎年新年开工活动旨在为员工带来欢乐、温馨的开工氛围，增强团队凝聚力，激发员工的工作热情。希望通过本次活动，让员工在新的一年里，以更加饱满的热情投入到工作中，共同创造美好的未来。

第2篇

一、活动背景

随着新春佳节的结束，各行各业陆续进入开工状态。为了营造喜庆、祥和的节日氛围，增强员工的凝聚力和归属感，激发员工的工作热情，特举办虎年新年开工活动。本次活动以“虎年迎新，扬帆起航”为主题，旨在为员工提供一个展示自我、交流互动的平台。

二、活动目标

1.营造喜庆的节日氛围，传递公司对员工的关爱。

2.激发员工的工作热情，提高团队凝聚力。

3.促进员工之间的交流与合作，增强团队协作能力。

4.展示公司形象，提升员工对公司文化的认同感。

三、活动时间

2022年2月15日（农历正月初五）上午9:00-11:30

四、活动地点

公司多功能厅

五、活动对象

公司全体员工

六、活动流程

（一）开场仪式（9:00-9:30）

1.主持人开场致辞，介绍活动背景和意义。

2.公司领导发表新年致辞，对过去一年的工作进行总结，对新一年的工作提出期望。

3.全体员工起立，共同唱国歌。

（二）迎新春文艺表演（9:30-10:30）

1.公司各部门自编自导自演的文艺节目，包括舞蹈、小品、歌曲、诗朗诵等。

2.邀请公司内部优秀员工代表进行才艺展示。

3.邀请外部专业表演团队进行互动节目，如魔术表演、杂技表演等。

（三）互动游戏环节（10:30-11:00）

1.“虎年大吉”抽奖活动：设置多个奖项，包括奖品、现金红包等，通过抽奖的方式发放给员工。

2.“新年愿望墙”：设置一个愿望墙，员工可以在上面写下自己的新年愿望，互相鼓励，共同进步。

3.“虎年拼图”：将一张虎年主题的拼图分发给各部门，各