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- 2025-08-31 发布于广东
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政务营业区·
;;过去增员面谈过程中的困惑:;观念的转变:;;具体做法—收集信息,发掘需求:;了解家庭及激发点:;8;具体做法—切入讲公司:;第一个“账户”短期消费(日常开销),也就是我们常说要花的钱。像日常生活,买衣服、美容、旅游等都从这个账户中支出。这个账户每个家庭都有,但是我们最容的问题是占比过高,很多时候也正是因为这个账户花销过多,而没有其他账户。所以科学理财建议此项占比为10%,为家庭3-6个月的生活费,保障日常生活开支即可。;;杠杆账户(保命的钱)20%;;投资收益账户(生)30%;;长期收益账户(保本升值的钱)40%;;这四个账户就像桌子的四条腿,少了任何一个都有倒下的危险。这个家庭资产象限图的关键点是平衡,四个账户都要有。;除了上面介绍的这些功能,我们这个工具还可以提供更多样的产品和服务帮助我们开展业务。
它有:①保单、活动、财富、健康四大板块,一些重要的服务和功能还有专门的磁力贴②我知道你作为一位妈妈,很关注宝宝和家人的健康,你看这里就有一个“问医生”的磁力贴,是不是很好奇,APP怎么问医生呢?来我们一起体验一下……
不需要繁冗地介绍APP的每个功能,要迅速地切入准增员对象的“痛点”,让他有兴趣听你讲下去;具体做法—切入增员;具体做法—邀约参加体验式创说会:;成功案例分享:;;谢谢!
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