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餐厅经理劳动合同范本（特色）
甲方（餐厅）：_______
乙方（餐厅经理）：_______
鉴于甲方经营_______餐厅，为满足餐厅管理需要，特聘请乙方担任餐厅经理一职，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条劳动岗位及职责
1.1乙方担任甲方餐厅经理一职，负责餐厅的日常管理工作。
1.2乙方主要职责如下：
（1）全面负责餐厅的经营管理，确保餐厅的正常运营；
（2）制定并实施餐厅的经营策略，提高餐厅的盈利能力；
（3）负责餐厅员工的招聘、培训、考核及激励工作；
（4）负责餐厅的卫生、安全、消防等工作；
（5）负责餐厅的设备、物资采购与管理；
（6）完成甲方交办的其他工作任务。
第二条劳动期限
2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2合同期满，如双方同意，可续签合同。
第三条工作时间及休息休假
3.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
第四条劳动报酬及福利
4.1乙方月工资为人民币_______元，每月_______日发放。
4.2乙方享有国家规定的五险一金待遇。
4.3乙方享有甲方提供的员工餐、住宿等福利。
第五条保密条款
5.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。
5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反合同约定离职，应提前_______日书面通知甲方。
第七条合同解除及终止
7.1双方协商一致，可以解除本合同。
（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未履行合同约定的其他义务。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（餐厅）：________________
乙方（餐厅经理）：________________
签订日期：_______年_______月_______日
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