2025年山东电子职业技术学院单招考试职业适应性测验近5年参考题库含答案解析.docx

2025年山东电子职业技术学院单招考试职业适应性测验近5年参考题库含答案解析

一、单选题（共50题）

1.

企业在制定年度培训计划时，若发现某部门存在“计划内容过于理想化，脱离实际工作需求”的问题，最可能的原因是

【选项】A.未明确培训目标B.缺乏岗位需求分析C.忽视员工学习兴趣D.培训方法单一

【参考答案】B

【解析】国家开放大学常考岗位分析与培训计划匹配度。岗位需求分析缺失会导致培训内容脱离实际，选项B直接对应题干描述的现象。其他选项属于次要或后续环节问题，与“脱离实际”无直接因果关联。

根据PDCA循环理论，在发现培训效果未达预期时，首先应采取的行动是

【选项】A.重新设计培