矿业公司突发事件应急预案.docxVIP

第1篇

一、总则

1.目的：为提高矿业公司应对突发事件的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障公司正常生产经营秩序，特制定本预案。

2.适用范围：本预案适用于公司范围内发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

3.工作原则：

-以人为本：把保障员工生命安全和身体健康放在首位。

-预防为主：加强预防工作，提高应对能力。

-统一领导：成立突发事件应急指挥部，统一指挥、协调、调度。

-分级负责：根据突发事件性质、危害程度、可控性等因素，分级响应、处置。

-快速反应：及时响应，迅速采取有效措施。

二、组织机构及职责

1.应急指挥部：

-指挥长：公司总经理或其授权的副总经理。

-副指挥长：各部门负责人。

-成员：安全环保部、人力资源部、生产技术部、设备管理部、财务部、办公室等相关部门负责人。

2.应急指挥部职责：

-制定、修订应急预案。

-组织应急演练。

-负责应急物资的储备和管理。

-指挥协调突发事件应急处置工作。

3.相关部门职责：

-安全环保部：负责突发事件的信息收集、报告、应急物资储备、现场处置等。

-人力资源部：负责伤员救治、员工安抚、心理疏导等工作。

-生产技术部：负责现场技术指导、设备设施恢复等工作。

-设备管理部：负责设备设施的抢修和维护。

-财务部：负责应急资金的管理和拨付。

-办公室：负责信息报送、宣传报道、后勤保障等工作。

三、预警与信息报告

1.预警：

-公司设立预警信息发布系统，及时收集、分析各类预警信息。

-根据预警信息，启动相应级别的应急预案。

2.信息报告：

-发生突发事件时，相关部门应立即向应急指挥部报告。

-应急指挥部应及时向上级部门报告，并通报相关部门。

四、应急处置

1.应急响应：

-根据突发事件性质、危害程度、可控性等因素，启动相应级别的应急预案。

-各相关部门按照预案要求，迅速行动，开展应急处置工作。

2.现场处置：

-安全环保部负责现场安全评估、人员疏散、伤员救治等工作。

-人力资源部负责伤员救治、员工安抚、心理疏导等工作。

-生产技术部负责现场技术指导、设备设施恢复等工作。

-设备管理部负责设备设施的抢修和维护。

-财务部负责应急资金的管理和拨付。

-办公室负责信息报送、宣传报道、后勤保障等工作。

3.应急物资保障：

-公司设立应急物资储备库，储备必要的应急物资。

-应急指挥部负责应急物资的调配和使用。

4.善后处理：

-对突发事件造成的损失进行评估。

-负责伤员救治、员工安抚、心理疏导等工作。

-对突发事件原因进行调查，总结经验教训，完善应急预案。

五、应急保障

1.资金保障：公司设立应急资金，用于突发事件应急处置。

2.物资保障：公司设立应急物资储备库，储备必要的应急物资。

3.技术保障：公司配备必要的技术设备和专业人员，提高应急处置能力。

4.人员保障：公司组织应急队伍，定期进行应急演练。

六、附则

1.本预案由公司应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

3.本预案如与国家、地方相关法律法规和标准不一致时，以国家、地方相关法律法规和标准为准。

4.本预案可根据实际情况进行修订。

七、应急演练

1.演练目的：检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。

2.演练内容：

-突发事件应急处置演练。

-应急物资调配演练。

-应急队伍集结演练。

3.演练组织：

-由应急指挥部负责组织。

-各相关部门配合。

4.演练评估：

-演练结束后，应急指挥部组织评估组对演练进行评估。

-根据评估结果，修订和完善应急预案。

八、结语

本预案旨在提高矿业公司应对突发事件的能力，保障公司正常生产经营秩序。公司全体员工应认真学习和遵守本预案，共同维护公司安全稳定。

第2篇

一、前言

为了提高矿业公司应对突发事件的能力，确保员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本应急预案。

二、编制依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《中华人民共和国突发事件应对法》

3.《矿山安全法》

4.《矿山应急救援条例》

5.公司安全生产规章制度

三、适用范围

本预案适用于公司范围内可能发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安