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餐饮服务员劳动合同培养行业精英

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：_______

住址：_______

鉴于甲方从事餐饮服务业，需要培养高素质的餐饮服务员，乙方有意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事餐饮服务员工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐厅内从事餐饮服务工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守餐厅的各项规章制度。

二、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体为：_______

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据业务需要和乙方的工作能力进行合理安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_______元。

2.乙方完成工作任务后，甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

3.甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签。

六、试用期

1.乙方在试用期内，甲方将根据乙方的工作表现进行考核。

2.试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.试用期内，乙方的工资待遇按本合同第四条的规定执行。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.甲方将根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训和技能提升机会。

八、劳动合同的解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方的规章制度；

b.情节严重，给甲方造成重大损失；

c.被依法追究刑事责任；

d.试用期内不符合录用条件。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按照国家规定缴纳社会保险；

b.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

c.甲方未提供符合国家规定的劳动条件。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日