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绿色餐饮企业员工劳动合同及环保承诺

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工一事，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任_______（具体岗位名称）一职。

1.2乙方的工作内容为_______（具体工作内容描述）。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为_______（工作制度，如：标准工时制、综合工时制、不定时工时制等）。

2.2乙方每周工作_______小时，每天工作_______小时。

2.3乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家规定及乙方的工作岗位，每月支付乙方工资_______元。

3.2甲方支付乙方的工资应包含基本工资、岗位工资、加班费、绩效奖金等。

3.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于_______（具体福利待遇描述）。

第五条环保承诺

5.1乙方承诺在甲方工作期间，严格遵守国家有关环境保护的法律法规，积极履行环保责任。

（1）节约用水、用电，减少废弃物产生；

（2）合理使用清洁能源，降低能源消耗；

（3）积极参与环保宣传和实践活动；

（4）不得从事或参与任何有损环境的行为。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第七条合同期限

7.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

7.2本合同期满前_______日内，双方应就续签合同事宜进行协商。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件，或者试用期不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反本法规定解除或者终止劳动合同的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日