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餐饮业员工餐饮行业法规与政策培训合同

甲方：____________________

乙方：____________________

鉴于甲方从事餐饮业，为提高员工对餐饮行业法规与政策的认识，确保企业合法合规经营，甲方决定对员工进行餐饮行业法规与政策培训。乙方同意提供培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.餐饮行业相关法律法规；

2.食品安全知识；

3.餐饮服务规范；

4.餐饮企业经营与管理；

5.餐饮行业突发事件应对措施。

二、培训时间

1.培训总时长为__天；

2.培训时间安排如下：

第一阶段：__天，内容为餐饮行业相关法律法规；

第二阶段：__天，内容为食品安全知识；

第三阶段：__天，内容为餐饮服务规范；

第四阶段：__天，内容为餐饮企业经营与管理；

第五阶段：__天，内容为餐饮行业突发事件应对措施。

三、培训地点

培训地点：____________________

四、培训方式

1.课堂教学；

2.实地考察；

3.案例分析；

4.互动交流。

五、培训师资

1.培训师资由乙方负责选派，具备相关专业背景和丰富经验；

2.甲方有权对培训师资进行审核。

六、培训费用

1.培训费用总额为人民币__元整（大写：_____________________）；

2.甲方应在签订本合同之日起__个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户；

3.乙方在收到培训费用后，应及时安排培训事宜。

七、培训资料

1.乙方应提供培训所需的相关资料，包括但不限于教材、课件、案例分析等；

2.甲方应妥善保管培训资料，未经乙方同意，不得擅自复制、传播。

八、违约责任

1.甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付培训费用的__%；

2.乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的__%；

3.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.双方对本合同内容以及培训过程中获取的乙方商业秘密负有保密义务；

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容以及培训过程中的商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.若协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同生效

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

甲方代表：____________________

乙方代表：____________________