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宠物店合伙经营协议法律风险提示

在宠物经济日益繁荣的当下，开设一家宠物店成为不少创业者心仪的选择。而合伙经营，凭借其资金整合、能力互补及风险共担的优势，更是常见模式。然而，合伙并非坦途，若缺乏一份周全严谨的合伙协议，昔日伙伴反目成仇、店铺经营陷入困境的案例亦不鲜见。本文旨在提示宠物店合伙经营协议签署过程中需重点关注的法律风险，助力合伙人明晰权责，防患于未然。

一．合伙人主体资格与基本信息：合作的基石与前提

合伙人的选择与信息的明确，是合伙关系建立的首要环节，其潜在风险往往被初期的热情所掩盖。

1.审慎选择合伙人，明确身份信息：

*风险点：合伙人之间缺乏充分了解，或对其诚信、能力、财务状况疏于考察，易为日后合作埋下隐患。协议中合伙人身份信息模糊，可能导致责任主体不清。

*提示：选择合伙人时，除了商业理念的契合，更要关注其人品、责任心及抗风险能力。协议中务必列明所有合伙人的准确姓名、身份证号码、联系方式、住址等信息，确保身份的唯一性和可追溯性。若合伙人是法人或其他组织，需列明其全称、统一社会信用代码、法定代表人/负责人等。

2.清晰界定“隐名合伙”与“显名合伙”：

*风险点：实际出资人与登记合伙人不一致，即存在“隐名合伙”情况时，易引发股东资格确认、股权代持等纠纷，隐名合伙人的权益难以得到保障。

*提示：若存在实际出资与工商登记不符的情况，务必在协议中明确约定各方的权利义务关系，并考虑签署单独的股权代持协议（如适用），但需注意代持本身亦有风险。宠物店作为实体经营，建议尽量保持出资与登记的一致性，以减少潜在争议。

二．出资与股权：合作的核心与利益分配的基础

出资是合伙人投入合伙事业的资本，股权则代表了合伙人的权益份额，此环节是协议的重中之重，极易产生分歧。

1.出资数额、方式与期限的明确化：

*风险点：出资数额约定不清，或仅为口头承诺；出资方式多样化（现金、实物、知识产权、劳务等）时，其价值评估不公允或未作约定；出资期限不明，导致资金不能按时到位，影响店铺启动或运营。

*提示：协议中应清晰列明每位合伙人的出资数额。对于非货币出资（如宠物用品、设备、场地使用权、技术支持等），需协商确定评估方法或委托第三方机构评估作价，并明确其在总出资额中的占比。严格约定各期出资的缴纳期限及逾期未足额出资的违约责任，例如是否允许补缴、逾期利息、甚至稀释其股权或取消合伙人资格。

2.股权比例的科学设定与动态调整机制：

*风险点：股权比例仅简单按照出资比例划分，未考虑合伙人后续的精力投入、技术贡献、管理能力等因素；缺乏股权调整的约定，当合伙人贡献发生显著变化时，易引发不公感和矛盾。

*提示：股权比例的设定应综合考量多种因素。除了出资，对于负责日常经营管理、拥有核心技术或客户资源的合伙人，其股权比例可适当倾斜。可考虑设置“岗位股”、“绩效股”等，并约定在特定条件下（如达到业绩目标、服务满一定年限）对股权进行调整的具体办法。

3.出资瑕疵的责任承担：

*风险点：合伙人以非自有财产出资、出资财产存在权利瑕疵（如设有抵押、权属不清）或实物出资价值被高估，将给合伙体带来潜在法律风险和经济损失。

*提示：协议中应明确约定，合伙人保证其出资的合法性及真实性，若因出资瑕疵给合伙体造成损失的，该合伙人应承担赔偿责任。

三．经营管理与决策：店铺高效运作的保障

宠物店的日常运营涉及诸多具体事务，管理权的分配和决策机制的建立，直接影响经营效率和合伙人关系。

1.明确合伙事务的执行与分工：

*风险点：未明确谁是合伙事务的主要执行人，或多个合伙人都试图主导经营，导致多头管理、效率低下；各合伙人的职责分工不清晰，出现问题时互相推诿。

*提示：协议中应明确合伙事务的执行人（可以是一位或几位合伙人，也可聘请外部职业经理人），并详细约定其权限范围。同时，对其他合伙人的职责进行明确分工（如采购、销售、财务、客户服务、技术等），做到权责分明。

2.建立科学的决策机制：

*提示：区分一般事项和重大事项。一般经营事项可由执行人决定或简单多数通过；对于重大事项，则应约定更严格的决策程序，如全体合伙人一致同意，或达到特定股权比例（如三分之二以上）的合伙人同意。确保决策过程有章可循，避免个人独断或议而不决。

3.财务管理与监督：

*风险点：财务制度不健全，资金管理混乱，账目不清，合伙人对财务状况缺乏有效监督，易滋生信任危机，甚至出现侵占、挪用合伙财产风险。

*提示：协议中应约定规范的财务管理制度，包括账簿设置、会计核算、资金存取、费用报销流程等。明确财务负责人及其职责。约定合伙人有权定期查阅财务账簿，了解店铺经营和财务状况。重大支出应设定审批权限。

四．利润分配与亏损承担：利益