XX集团薪酬分析报告.pdfVIP

薪酬管理咨询报告

目录

引言

一、奇正现行薪酬体系的分析

（一）现行薪酬体系结构框架

（二）调查中员工的看法

（三）专家组对现行薪酬体系的诊断

（四）现行薪酬体系重建的必要性

引言

2001年4月20日至28日，和君创业研究咨询有限公司专家组甘肃奇正集团就奇正集团

的薪酬体系进行了调研活动。调研采取问卷调查、访谈、资料研究等形式。通过调研，

专家组基本掌握了甘肃奇正集团员工薪酬体系的现状，根据奇正集团的发展情况和战略

要求，找到了适合奇正集团的可持续发展的薪酬体系

一、奇正现行薪酬体系的分析

（一）现行薪酬体系结构框架

（二）调查中员工的看法

（三）专家组结现行薪酬体系的诊断

（四）现行薪酬体系重建的必要性

（五）奇正现行薪酬体系结构框架

基本工资

固定工资职务工资

工龄工资

工资

创业津贴

误餐交通

津贴地区津贴

其它津贴

浮动工资奖金

薪酬体系

三金

意外伤害险

冬季取暖补贴

福利补贴夏季降温补贴

节日慰问

普通劳保

劳动保护

特殊岗位劳保

2001年某月工资表