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航空服务劳动合同封面

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要提供航空服务，乙方愿意受聘于甲方从事航空服务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事航空服务工作，包括但不限于：登机服务、旅客引导、行李装卸、安全检查等。

2.乙方应遵守甲方的工作规定和操作规程，确保航空服务的顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、提成等额外报酬。

3.乙方工资及额外报酬的计算方式、支付时间等，由甲方另行制定。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐补等。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日