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- 2025-08-31 发布于河南
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电子制造行业工程师标准劳动合同模板
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意接受甲方的工作安排,担任电子制造行业工程师职位。
1.2乙方的工作内容主要包括:
(1)负责电子制造工艺的研发、优化及改进;
(2)参与新产品、新工艺的开发与实施;
(3)对生产过程中出现的质量问题进行分析、解决;
(4)协助完成其他与电子制造相关的任务。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条工作时间
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
3.2甲方根据生产需要,可安排乙方加班,加班时间按国家规定支付加班费。
第四条薪酬待遇
4.1乙方月工资为人民币______元(大写:______元整)。
4.2甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金。
4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
第五条试用期
5.1本合同期限为______个月,其中试用期为______个月。
5.2乙方在试用期内,甲方有权根据工作表现对乙方进行考核,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。
第六条合同期限
6.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
6.2本合同期满,双方无异议,可续签合同。
第七条合同解除
7.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
7.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(2)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(3)克扣或者无故拖欠劳动报酬的;
(4)未依法提供劳动保护或者劳动条件的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
甲方(用人单位)信息:
单位名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者)信息:
姓名:____________________
性别:____________________
住址:____________________
附件:甲方提供的岗位说明书
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