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重点场所专业安保员聘用协议

重点场所专业安保员聘用协议

甲方（聘用方）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（安保员）：

姓名：________________

性别：________________

联系方式：________________

鉴于甲方需要专业安保人员对重点场所进行安全保卫工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的重点场所，负责安全保卫工作，包括但不限于：

（1）巡视、监控重点场所的安全状况；

（2）预防和制止违反安全规定的行为；

（3）维护重点场所的正常秩序；

（4）执行甲方安排的其他相关安保任务。

三、工作职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规，执行甲方制定的各项规章制度；

2.乙方应保证自身安全，在执行职务过程中，如遇危险情况，应及时采取措施保护自身安全，并向甲方报告；

3.乙方应接受甲方对其进行的岗前培训和在职培训；

4.乙方应服从甲方的管理，对甲方的决定有异议时，应及时向上级领导反映。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日支付；

2.乙方工作期间，甲方按国家规定为其缴纳社会保险；

3.乙方如有加班，按照国家规定支付加班费。

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天；

2.乙方每周享有____天休息日，休息日工资按国家规定支付；

3.乙方在法定节假日期间享有法定节假日工资。

六、保密条款

1.乙方在履行职责过程中，如接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密；

2.乙方离职后，仍应遵守本条款的保密义务。

七、解除与终止协议

（1）乙方严重违反国家法律法规；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方因个人原因无法继续履行职务；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照本协议支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方违反国家规定从事劳动；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

年月日

乙方（签字）：

年月日