心理辅导师支持跨国团队.pptx

心理辅导师支持跨国团队;跨国团队心理辅导概述

跨文化心理动力学分析

心理辅导核心能力模型

时差与虚拟协作挑战应对

跨文化心理评估体系

定制化心理支持方案

虚拟心理支持技术平台;危机事件跨文化响应

文化融合促进策略

管理者心理支持赋能

数字化转型心理适应

效果评估与持续优化

伦理与法律合规框架

未来发展方向;跨国团队心理辅导概述;跨国团队核心心理挑战;心理辅导的核心价值定位;;跨文化心理动力学分析;文化维度理论应用（如Hofstede模型）;;文化敏感度培训;心理辅导核心能力模型;文化同理心培养路径;虚拟沟通敏感度训练;结合目标国家的心理健康法律、污名化程度及求助习惯，定制分级危机筛查问卷，确保