2025版环保产业劳务派遣管理服务合同示范样板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版环保产业劳务派遣管理服务合同示范样板

甲方（派遣方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（用工单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将员工派遣至乙方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及岗位

1___________________________________

2___________________________________

3___________________________________

2.派遣员工的工作岗位为：_______。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意继续派遣，应在本合同期满前_______日内签订书面协议，否则视为合同自动终止。

三、派遣员工的工资及福利

1.派遣员工的工资标准为：_______元/月。

2.派遣员工的工资支付方式为：_______。

3.派遣员工的福利待遇按照乙方的相关规定执行。

四、派遣员工的劳动保护和社会保险

1.甲方负责为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方负责为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方负责为派遣员工提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

五、派遣员工的劳动关系

1.派遣员工的劳动关系由甲方与派遣员工签订劳动合同。

2.派遣员工在乙方工作期间，其劳动合同的解除、终止和续签等事宜，由甲方负责处理。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期支付派遣员工工资的，应向乙方支付_______倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按时缴纳社会保险的，应向甲方支付_______倍的赔偿金。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.派遣员工名单

2.派遣员工劳动合同