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残疾人就业保障基金管理合同

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：______________________

乙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国残疾人保障法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就残疾人就业保障基金的管理事宜达成如下协议：

第一条管理基金

1.2基金的管理和使用应当遵循专款专用、收支平衡、公开透明的原则。

第二条基金缴纳

2.1用人单位应当按照国家规定缴纳残疾人就业保障基金，具体缴纳比例和数额按照当地人民政府的规定执行。

2.2甲方负责收取用人单位缴纳的基金，并及时足额上缴至指定的账户。

第三条基金使用

（1）对安置残疾职工的单位给予一定的补贴；

（2）残疾人职业技能培训；

（3）残疾人劳动权益保障；

（4）残疾人福利事业；

（5）其他残疾人保障相关事宜。

3.2乙方向甲方提出使用基金的具体项目和用途，甲方应当予以审核，并在收到申请之日起十个工作日内给予答复。

3.3基金的使用应当有详细的计划和预算，并经双方签字确认。

第四条财务管理

4.1甲乙双方应建立完善的基金财务管理制度，确保基金的合法、合规使用。

4.2甲方应当定期向乙方提供基金收支情况的报告，报告内容包括但不限于：基金收入、支出、结余等。

4.3乙方有权对基金的使用情况进行监督检查，甲方应当予以配合。

第五条监督检查

5.1甲乙双方应建立健全基金监督检查制度，确保基金的安全、有效使用。

5.2任何单位和个人均有权对基金的使用情况进行举报和投诉。

第六条违约责任

6.1如一方违反本协议约定，给另一方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

6.2甲乙双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第七条合同期限

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本协议期满后，如甲乙双方均同意继续履行，应当在本协议期满前____个工作日内签订续签协议。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

签字（或盖章）：________________

日期：________________________

乙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

签字（或盖章）：________________

日期：________________________