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职工福利保障集体合同范本模板

甲方（用人单位）：

名称：_________________

住所：_________________

法定代表人：_________________

乙方（职工代表）：

名称：_________________

住所：_________________

法定代表人：_________________

鉴于甲方为职工提供福利保障，乙方作为职工代表，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，自动延续一年。

二、福利保障范围

（1）国家法定节假日休息；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）病假；

（6）哺乳假；

（7）探亲假；

（8）事假；

（9）国家规定的其他福利。

三、福利保障标准

（1）带薪年休假：根据国家规定及乙方工龄，享有____天带薪年休假；

（2）产假：女职工享有____个月产假；

（3）病假：根据国家规定及乙方病情，享有____个月病假；

（4）哺乳假：女职工享有____个月哺乳假；

（5）探亲假：根据国家规定及乙方实际情况，享有____天探亲假；

（6）事假：根据国家规定及乙方实际情况，享有____天事假；

（7）国家规定的其他福利按照国家规定执行。

四、福利保障实施

1.甲方应按国家规定和本合同约定，为乙方提供福利保障。

2.甲方应按月为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方应按月为乙方发放工资，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.甲方应按国家规定和本合同约定，为乙方提供劳动保护用品。

5.甲方应按国家规定和本合同约定，为乙方提供职业培训。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

签署日期：_________________

甲方代表（签字）：_________________

乙方代表（签字）：_________________