2025湖北武汉市华中农业大学襄阳书院劳动聘用制人员招聘2人备考题库必考题.docxVIP

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2025湖北武汉市华中农业大学襄阳书院劳动聘用制人员招聘2人备考题库必考题.docx

2025湖北武汉市华中农业大学襄阳书院劳动聘用制人员招聘2人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、中国古代‘三省六部制’中的‘三省’不包括以下哪一项?

A.中书省

B.门下省

C.尚书省

D.行省

【答案】:D

【解析】:本题考察古代官制制度知识点。正确答案为D,‘三省六部制’是隋唐时期中央官制核心,三省指中书省(草拟诏令)、门下省(审核政令)、尚书省(执行政令);‘行省’是元朝设立的地方最高行政机构,不属于三省范畴,排除A、B、C项均为三省组成部分。

2、截至2019年底,吉林省有普通高校62所,下列高校不在吉林省内的是()。

A.东北师范大学

B.东北电力大学

C.东北林业大学

D.北华大学

【答案】:C

【解析】本题考查国情社情。A项正确,东北师范大学,位于吉林省长春市,是世界一流学科建设高校、国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。B项正确,东北电力大学,位于吉林省吉林市,是吉林省重点大学,入选教育部“卓越工程师教育培养计划”,首批“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。C项错误,东北林业大学,位于黑龙江省哈尔滨市,是一所以林科为优势、林业工程为特色的中华人民共和国教育部直属高校,由教育部、国家林业局、黑龙江省人民政府三方共建,国家“世界一流学科建设高校”。D项正确,北华大学,位于吉林省吉林市,是吉林省人民政府设立的全日制普通高等学校,是吉林省省属综合性重点大学,吉林省省级博士立项建设单位。本题为选非题,故本题选C。

3、1884年清朝建立新疆省,取因()之意,命名为新疆。

A.故土回归

B.疆土回归

C.故土新归

D.回归故里

【答案】:C

【解析】本题考查国情省情。公元前60年,西汉中央政权设立西域都护府,新疆正式成为中国领土的一部分。直到1884年,清政府在新疆设省,并取“故土新归”之意,改称西域为“新疆”。故本题选C。

4、下列哪项不属于端午节的传统习俗?

A.赛龙舟

B.吃月饼

C.挂菖蒲

D.饮雄黄酒

【答案】:B

【解析】:本题考察传统节日习俗的知识点。正确答案为B,吃月饼是中秋节的核心习俗,象征团圆。A、C、D均为端午节习俗:赛龙舟纪念屈原,挂菖蒲、饮雄黄酒有驱邪避疫之意。

5、行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的,应当说明理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者()的权利。

A.要求举行听证

B.要求组织专家论证

C.有权进行陈述和申辩

D.提起行政诉讼

【答案】:D

【解析】本题考查行政法。根据《行政许可法》第三十八条规定:“申请人的申请符合法定条件、标准的,行政机关应当依法作出准予行政许可的书面决定。行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的,应当说明理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。”故本题选D。

6、党章是一个政党为实现党的纲领、开展正规活动、规定党内事务所规定的根本法规,由()制定和通过。

A.党政机关

B.国务院

C.人民代表大会

D.党的代表大会

【答案】:D

【解析】本题考查中共党史。党章一般由党的代表大会制定和通过,它的内容上有党的纲领、组织机构、组织制度、党员条件、党员的权利义务、党的纪律等。党章的内容,随着形势的发展、任务的变化、斗争的需要和党员的情况,定期进行修改。故本题选D。

7、下列关于世界地理重要区域的说法,正确的是?

A.东南亚是世界上天然橡胶、油棕、椰子的最大产地,气候以热带季风和热带雨林气候为主

B.欧洲西部地形以平原为主,温带海洋性气候不利于多汁牧草生长,乳畜业不发达

C.南极地区被称为白色沙漠,是因为全年降水丰富且以降雪形式为主

D.中东地区石油资源主要分布在波斯湾及其沿岸地区,水资源丰富,农业发达

【答案】:A

【解析】:本题考察世界区域地理特征。A选项正确,东南亚位于热带,气候湿热,是天然橡胶(泰国、马来西亚)、油棕(马来西亚)、椰子(印度尼西亚)等热带经济作物的最大产区,气候以热带雨林(马来群岛)和热带季风(中南半岛)为主。B选项错误,欧洲西部温带海洋性气候温和湿润,适合多汁牧草生长,乳畜业发达(如荷兰、丹麦)。C选项错误,南极地区因极地高压控制,降水稀少(年降水量约55毫米),被称为白色沙漠,降雪是主要形式但总量少。D选项错误,中东地区石油资源集中在波斯湾沿岸(沙特、伊朗等国),但气候干旱(热带沙漠气候),水资源匮乏,农业以灌溉农业为主。

8、制度创新的实质是()的调整。

A.组织结构

B.利益格局

C.分配制度

D.运行机制

【答案】:B

【解析】本题考查管理学的基本原理。制度创新是指制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系,明确各方权利和利益,完善组织结构及各项规章制度,合理配置各种要素,以获得更大

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