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- 2025-09-01 发布于中国
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高端酒店管理人才聘用合同1
甲方(酒店):____________________
地址:_________________________
乙方(个人):____________________
鉴于甲方为提升酒店管理水平,优化服务质量,决定聘请乙方担任高端酒店管理人才,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方被聘用为甲方_______部门_______岗位的管理人员。
2.乙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规、酒店规章制度,认真履行岗位职责,全面负责_______部门的管理工作。
二、聘用期限
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签合同。
三、薪酬待遇
1.乙方每月工资为人民币______元,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。
3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
四、工作地点
乙方在甲方指定的_______城市工作。
五、保密条款
1.乙方在任职期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后,仍应遵守本合同的保密条款,不得泄露甲方的商业秘密。
六、违约责任
1.甲方违约,应向乙方支付违约金,违约金为______元。
2.乙方违约
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