- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年哈尔滨市和平小学公开招聘临时教师1人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在教学过程中,教师发现学生存在学习困难时,首先应该()
A.立即批评学生,要求其加倍努力
B.了解学生的学习情况和原因,进行针对性指导
C.将学生调换到其他班级
D.要求家长配合,加强家庭辅导
答案:B
解析:教师发现学生学习困难时,首先要耐心了解具体情况,分析困难产生的原因,例如是基础知识薄弱、学习方法不当还是其他因素。在此基础上,教师应给予针对性的指导和帮助,例如调整教学进度、改进教学方法或提供额外
您可能关注的文档
- 2025河北石家庄市新华区高校毕业生临时公益性岗位招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川省宜宾丽彩集团有限公司招聘13人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025新疆维吾尔自治区社会科学院面向社会引进高层次人才1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025安徽蚌埠市龙子湖区公办幼儿园招聘学前教育教师6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西安全工程职业技术学院公开招聘急需紧缺高层次人才18人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年阜阳市社会化工会工作者公开招聘14名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年丽水市中医院引进高层次人才5人(第三批)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年河北保定安国市公开招聘社区工作者40人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南省产品质量监督检验研究院招聘编制外工作人员(2人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 成都市天涯石小学逸景分校公开招聘员额教师的(1人)笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 2025年贵州省遵义市电梯作业电梯检验员真题及答案 .pdf VIP
- 2025年山东省聊城市电梯作业电梯维修保养(T1)真题及答案 .pdf VIP
- 会议、场馆、展览租赁服务会展公司的账务处理.docx VIP
- Boss Roland逻兰GX-100 吉他效果处理器[中文] GX-100 参数指南 说明书用户手册.pdf
- 2025年云南省保山市电梯作业电梯维修保养(T1)真题及答案 .pdf VIP
- 史上最详细亚马逊运营Listing_指导大全(共200页).pdf VIP
- 2025年江苏省淮安市电梯作业电梯检验员真题及答案.pdf VIP
- 2025年《老年人生活与基础照护实务》课程标准(含课程思政元素).docx VIP
- 2025年四川省绵阳市电梯作业电梯检验员真题及答案.pdf VIP
- 汽车报废拆解有限公司突发环境事件应急预案.pdf
原创力文档


文档评论(0)