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高新技术企业劳务派遣合同范本

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、派遣人员的基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.性别：____________________

3.民族：____________________

4.出生日期：____________________

6.毕业院校：____________________

7.毕业时间：____________________

8.学历：____________________

9.专业：____________________

10.技能证书：____________________

二、派遣人员派遣岗位及期限

1.派遣岗位：____________________

2.派遣期限：自____年__月__日至____年__月__日。

三、派遣人员的工资待遇

1.工资标准：按照乙方单位同类岗位的工资标准执行。

2.工资支付方式：每月支付一次，支付时间为每月____日。

3.工资支付账户：____________________

四、派遣人员的福利待遇

1.社会保险：乙方为派遣人员依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房公积金：乙方为派遣人员依法缴纳住房公积金。

3.带薪年假：根据国家规定和乙方单位的相关规定执行。

4.其他福利：____________________

五、派遣人员的劳动保护与劳动条件

1.乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方应当遵守国家有关劳动保护的法律法规，为派遣人员提供必要的劳动保护措施。

3.乙方应当保障派遣人员的休息休假权利。

六、派遣人员的职责

1.派遣人员应当遵守国家法律法规，遵守乙方单位的规章制度。

2.派遣人员应当履行岗位职责，完成乙方单位分配的工作任务。

3.派遣人员应当保守商业秘密，不得泄露乙方单位的商业秘密。

七、合同解除与终止

1.乙方解除或终止派遣合同，应当提前30日书面通知甲方和派遣人员，并支付经济补偿。

2.甲方解除或终止派遣合同，应当提前30日书面通知乙方和派遣人员，并支付经济补偿。

3.派遣人员因个人原因解除或终止派遣合同，应当提前30日书面通知甲方和乙方，并承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、签署页

甲方（盖章）：

代表人（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

乙方（盖章）：

代表人（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日