北京市房地产开发企业劳动合同法执行细则.docxVIP

北京市房地产开发企业劳动合同法执行细则

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为房地产开发企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需延长工作时间的，甲方应与乙方协商一致，并依法办理相关手续。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事房地产开发相关工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。

2.乙方完成工作任务后，甲方根据实际情况支付乙方奖金、津贴等。

3.甲方支付乙方工资应按时足额支付，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程，保守甲方的商业秘密。

2.乙方在劳动合同期内不得兼职其他单位工作。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期内因个人原因解除劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请。

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、合同签署

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。