矿山矿长职务聘任合同标准范本.docxVIP

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  • 2025-09-01 发布于河南
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矿山矿长职务聘任合同标准范本

甲方(聘用方):________________________

乙方(被聘用方):________________________

鉴于甲方是一家从事矿山开采、加工、销售的企业,为提高矿山管理水平,确保矿山安全生产,现决定聘请乙方担任矿山矿长一职,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、聘任职务

1.乙方被聘为甲方矿山矿长,负责甲方的矿山管理工作。

2.乙方在甲方任职期间,享有甲方矿山矿长的职务和职权。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字之日起生效,聘任期限为____年。

2.合同期满后,如双方同意,可以续签本合同。

三、工作职责

1.乙方应严格遵守国家有关矿山安全生产的法律法规,确保矿山安全生产。

2.乙方负责制定矿山安全生产规章制度,组织实施安全生产措施。

3.乙方负责组织矿山安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

4.乙方负责组织矿山生产调度,确保矿山生产顺利进行。

5.乙方负责组织矿山员工培训,提高员工安全生产意识和技能。

6.乙方负责协调矿山各部门工作,确保矿山生产经营目标的实现。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公场所、办公设备等。

2.甲方为乙方提供相应的薪酬待遇,具体如下:

(1)基本工资:____元/月;

(2)绩效奖金:根据甲方年度经营情况,按比例发放;

(3)福利待遇:按照国家及地方相关政策执行。

五、违约责任

1.乙方违反本合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同规定,未按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件的,应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除

1.乙方因个人原因提出辞职,应提前____个月向甲方提出书面申请。

2.甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职,可以解除本合同。

3.合同期满,双方未续签本合同的,视为合同解除。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

附件:

1.甲方矿山安全生产规章制度;

2.甲方矿山员工培训计划;

3.甲方矿山生产调度制度。

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