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按摩店员工入职后心理辅导与关怀合同

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就按摩店员工入职后的心理辅导与关怀事宜达成如下协议：

一、甲乙双方基本情况

甲方（按摩店名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

联系电话：________________________

二、心理辅导与关怀内容

1.甲方应定期为乙方提供心理辅导，帮助乙方解决工作、生活中的心理问题，提高乙方的工作积极性和生活质量。

3.甲方应定期组织心理健康讲座、团队建设等活动，增强乙方之间的沟通与协作。

4.甲方应关心乙方的家庭生活，为乙方提供必要的家庭关爱和支持。

三、心理辅导与关怀方式

1.甲方聘请专业的心理咨询师为乙方提供心理辅导服务。

2.甲方设立心理辅导室，为乙方提供私密、舒适的心理咨询环境。

3.甲方安排乙方参加心理健康讲座、团队建设等活动。

四、双方权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方进行心理辅导和关怀，了解乙方的工作和生活状况；

（2）根据乙方的情况，调整心理辅导和关怀计划；