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办公室文员劳动合同范本修订与实际应用解析

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方担任办公室文员职务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，双方均可根据实际情况协商续签。

二、工作内容

（1）负责公司内部文件、资料的管理、整理和归档；

（2）协助领导处理日常事务；

（3）负责公司内部通讯录的更新和维护；

（4）负责公司内部会议的组织和记录；

（5）完成领导交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

2.乙方每周休息两天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

3.国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日发放。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但需提前通知乙方。

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日