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中英文版跨境业务员工聘用合同书

合同编号：_______

甲方（雇主）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（雇员）：

姓名：_____________________________

性别：______

出生日期：____年__月__日

住址：_____________________________

鉴于甲方从事跨境业务，需要招聘乙方担任相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任______岗位。

2.乙方的岗位职责包括但不限于：

a.负责跨境业务的日常运营；

b.协助完成相关文件的翻译和审核；

c.负责与客户沟通，处理业务问题；

d.完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_____________________________

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据业务需要确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。

五、工资与福利

1.乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

a.社会保险：按照国家规定缴纳；

b.工伤保险：按照国家规定缴纳；

c.住房公积金：按照国家规定缴纳；

d.其他福利：______。

六、保密条款

1.乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前____日书面通知对方。

a.乙方严重违反工作纪律，损害甲方利益；

b.乙方因犯罪被追究刑事责任；

c.乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方同意；

d.其他依法可以解除合同的情形。

a.甲方未按照合同约定支付工资；

b.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

c.乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方同意；

d.其他依法可以解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日