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专业安保团队人员劳动合同范本（含安全培训）

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事安保工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的_______地点从事安保工作。

2.乙方工作内容包括但不限于：巡逻、守护、检查、制止违法违纪行为、安全防范等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币_______元，支付周期为每月_______日。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

3.甲方应依法缴纳各项社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、婚丧假、产假、陪产假等。

六、培训

1.甲方负责对乙方进行岗位技能和安全知识培训。

2.培训期间，乙方应参加培训并遵守培训纪律。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方不得违反国家法律法规，不得从事违法活动。

八、劳动合同解除和终止

1.合同期满，双方协商一致可以续签合同。

2.任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

3.甲方因业务调整或乙方工作能力不适应岗位要求等原因，提前_______日通知乙方，可以解除合同。

4.乙方因下列原因提出解除合同，甲方应予以批准：

（1）甲方未按约定支付工资或未足额缴纳社会保险的；

（2）甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方强迫劳动者违章作业或者从事危害生命安全和身体健康的工作的；

（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

十一、签署页

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

_______年_______月_______日

乙方（签字）：

_______年_______月_______日