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医院行政管理人员聘用合同模板

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就医院行政管理人员聘用事宜，经充分协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

甲方聘用乙方担任医院行政管理人员，具体岗位为______。

二、聘用期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如甲乙双方均同意续聘，经协商一致，可续签本合同。

三、工作内容

1.严格遵守国家法律法规和医院的各项规章制度；

2.负责行政管理工作，确保医院各项行政事务的顺利进行；

3.协助领导完成各项工作任务；

4.负责协调各部门之间的工作关系；

5.完成甲方交办的其他工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为______元/月。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

3.乙方工资发放时间为每月______日。

六、社会保险

甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付乙方工资的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定解除合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期限届满；

（2）甲方、乙方协商一致解除本合同；

（3）乙方退休、死亡或者被宣告失踪；

（4）法律、行政法规规定合同终止的其他情形。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：______年______月______日