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博士后研究人员学术交流合同书
甲方（博士后研究人员）：___________
性别：___________
出生年月：___________
学历：___________
学位：___________
研究方向：___________
毕业院校：___________
联系电话：___________
乙方（接收单位）：___________
单位名称：___________
单位地址：___________
联系人：___________
联系电话：___________
鉴于甲方具备从事博士后研究工作的能力和条件，乙方愿意接收甲方作为博士后研究人员进行学术交流和合作研究，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、博士后研究工作内容
1.甲方在乙方单位从事博士后研究工作，研究方向为：___________。
（1）参与乙方单位的科研项目，协助完成相关研究任务；
（3）参加国内外学术会议，进行学术交流；
（4）协助乙方单位培养研究生，进行学术指导。
二、工作期限
1.甲方在乙方单位的博士后研究工作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方如需延长博士后研究工作期限，应提前一个月向乙方提出书面申请，经乙方同意后，方可延长。
三、工作条件和待遇
1.乙方为甲方提供必要的工作条件和设施，包括：
（1）工作场所；
（2）实验设备；
（3）办公设备；
（4）图书资料；
（5）必要的生活设施。
（1）工资待遇：____元/月；
（2）社会保险：乙方按照国家规定为甲方缴纳社会保险；
（3）住房待遇：乙方为甲方提供____套住房；
（4）其他福利待遇：按照乙方单位相关规定执行。
四、知识产权
1.甲方在博士后研究期间，所取得的科研成果，包括但不限于论文、专利、软件著作权等，甲方享有署名权。
2.甲方在博士后研究期间，如产生具有商业价值的成果，甲方与乙方共同享有该成果的知识产权，具体分配方式由双方另行协商。
五、保密条款
1.甲方在博士后研究期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，对乙方单位的技术秘密、商业秘密等负有保密义务。
2.甲方在博士后研究期间，未经乙方单位同意，不得将乙方单位的技术秘密、商业秘密泄露给任何第三方。
六、违约责任
1.如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
2.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（博士后研究人员）：___________
乙方（接收单位）：___________
签订日期：____年____月____日
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