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科研机构试用期劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

住址：____________________

鉴于甲方为科研机构，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事科研工作事宜，签订如下劳动合同：

第一条工作内容

乙方在甲方从事科研工作，具体工作内容为__________________________。

第二条工作地点

乙方工作地点为__________________________。

第三条工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间安排为__________________________。

第四条工资待遇

一、试用期工资：__________________________（元/月）。

二、转正后工资：__________________________（元/月）。

三、甲方每月向乙方支付工资时间为__________________________。

第五条社会保险和福利待遇

一、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

三、乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

第六条试用期

一、本合同期限为____个月，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、试用期内，乙方享受试用期工资待遇，甲方对乙方进行考核。

三、试用期满，甲方对乙方进行考核，考核合格者，甲方与乙方签订正式劳动合同。

第七条考核

一、甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

二、考核不合格者，甲方有权解除本合同。

第八条合同解除和终止

一、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方规章制度的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

三、有下列情形之一的，本合同终止：

（一）本合同期限届满；

（二）乙方退休；

（三）乙方死亡或者被宣告死亡；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

第九条保密条款

乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方商业秘密负有保密义务。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

一、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日