公司财务管理岗位职责说明书.docxVIP

公司财务管理岗位职责说明书

引言

本岗位职责说明书旨在明确公司财务管理岗位的核心职责、工作范围、任职要求及相关权责，为财务团队建设、日常工作开展及绩效考核提供依据。财务管理工作是公司经营管理的核心组成部分，对保障公司资金安全、提升运营效率、支持战略决策具有至关重要的作用。本说明书适用于公司财务管理部门相关岗位，具体岗位名称及层级可根据公司实际组织架构进行调整。

一、财务主管/经理岗位说明书

（一）岗位基本信息

*岗位名称：财务主管/经理

*所属部门：财务管理部

*直接上级：高级财务经理/财务总监（视公司规模而定）

*直接下级：会计、出纳等财务专员（根据团队配置）

（二）岗位目标

全面负责公司日常财务管理工作，确保会计核算的准确性与及时性，提供可靠的财务信息，优化公司资金运作，有效控制成本与风险，支持公司经营目标的实现。

（三）主要工作职责与内容

1.会计核算与报告管理：

*组织领导公司的会计核算工作，确保会计凭证、账簿、报表的真实性、准确性和完整性，符合国家会计准则及公司财务管理制度。

*负责编制公司月度、季度、年度财务报表，并进行财务状况分析，为管理层提供财务信息支持。

*审核各类原始凭证和记账凭证，监督会计人员的日常工作。

*协调配合内外部审计工作，提供所需财务资料。

2.预算与成本管理：

*组织编制公司年度财务预算，并监督预算的执行情况，分析预算差异，提出改进建议。

*参与公司成本控制体系的建设与完善，监控各项成本费用支出，推动成本节约措施的实施。

*定期进行成本分析，为业务部门提供成本控制方面的指导。

3.资金管理：

*负责公司资金的日常调度与管理，确保公司运营资金的充裕与安全。

*监控公司现金流，合理规划资金使用，提高资金使用效率。

*参与公司融资方案的制定与实施，维护与金融机构的良好合作关系（此项职责在较大规模公司可能由更高级别财务负责人承担）。

4.财务制度建设与内部控制：

*参与制定和完善公司各项财务管理制度、流程，并监督执行。

*协助建立和健全公司内部控制体系，防范财务风险。

*对公司各项经济业务的合规性进行监督检查。

5.税务管理：

*负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作，确保税务合规。

*关注税收政策变化，争取合理的税收优惠。

6.团队管理与协作：

*负责财务团队的日常管理、指导和考核工作，提升团队专业能力和工作效率。

*与公司其他部门保持良好沟通与协作，提供必要的财务支持。

（四）任职资格要求

1.教育背景：会计学、财务管理、金融学等相关专业本科及以上学历。

2.专业资格：持有中级及以上会计师职称，或相关职业资格证书者优先。

3.工作经验：具有多年以上财务管理相关工作经验，其中至少包含若干年团队管理经验。熟悉制造业/服务业（根据公司行业选择）财务运作模式者优先。

4.专业知识与技能：

*精通国家财经法律法规、会计准则及税收政策。

*熟悉财务软件及办公自动化软件的操作。

*具备优秀的财务分析、预算管理、风险控制能力。

*良好的中英文读写能力（如为外资或有涉外业务公司）。

5.个人素质与能力：

*具备出色的逻辑思维、判断与决策能力。

*优秀的沟通协调能力、组织领导能力及团队合作精神。

*高度的责任心、严谨的工作态度和良好的职业道德。

*能够承受一定的工作压力，具备解决复杂问题的能力。

（五）权力与责任

1.权力：

*对公司日常财务收支的审核权。

*对公司财务管理制度和流程的建议权。

*对下属员工工作的指导、考核与奖惩建议权。

*在授权范围内，对预算内费用的审批权。

*参与公司经营管理会议，发表财务专业意见。

2.责任:

*对所提供的财务信息的真实性、准确性和及时性负责。

*对公司财务管理工作的合规性和有效性负责。

*对团队整体工作绩效负责。

*对因工作失误或失职给公司造成的损失承担相应责任。

二、高级财务经理/财务总监岗位说明书(适用于中大型企业或集团公司)

（一）岗位基本信息

*岗位名称：高级财务经理/财务总监

*所属部门：财务管理中心/财务部

*直接上级：总经理/CEO

*直接下级：财务经理、会计经理、资金经理等（根据组织架构设置）

（二）岗位目标

全面负责公司财务管理战略规划与执行落地，通过系统性的财务管控与价值创造，支持公司战略目标实现，保障公司财务安全与可持续发展，为公司高层决策提供关键财务洞察与支持。

（三）主要工作职责与内容

1.财务战略规划与管理：

*根据公司发